Девочки, вдруг кто-то знает или сталкивался с ситуацией.
Я являюсь госслужащим, зп небольшая.
Супруг гражданский человек, работает.
Вопрос, можно ли оформить на супруга пособие по уходу за ребенком до 1.6 с сохранением работы? И могу ли я отказаться от выплат на службе, но при этом без пособия находится в отпуске по уходу?
Если у мужа зп больше. Отправляют его на 3 дня по уходу до 1.5 лет. А потом через 3 дня (как назначат выплату) он пишет что выходит на работу. А вы пишете.что уходите в отпуск по уходу до 1.5 лет без выплат
@irendefram, а в какой период это всё оформляется? После окончания отпуска по БиР?
@baby_mom_25 да, вы должны вначале выйти из бир. Обычно отдел кадром следит, чтобы после бир, вы написали по уходу до 1.5 лет. Но схема будет как выше написала, единственное что если муж берез 3 дня по уходу. Вам нужно тогда написать отпуск ежегодно оплачевыемый (он там должен накопится), чтобы не выходить на 3 дня на работу.
@irendefram, у меня как раз отпуск получается заканчивается и начинается отпуск по БиР.
Да, можете. Но у вас на работе со скрипом могут на это пойти, хотя все законно.
А как это уточнить, мне на моей работе взять справку что отказываюсь от пособий по уходу а супругу эту мою справку отнести на свою работу и сказать что оформляет пособие, но и остается работать?
@baby_mom_25 у меня есть схемы с заявлениями в ТГ-канале, поищите по поиску "пособие по уходу за ребенком".
В тему поста про многодетных. Многие писали, что рожают из-за пособия. Стало интересно, а как они живут на одно пособие? У нас все пособие только на ребенка и уходит 🤔
Девчата 👋🏽🫶🏽
Тут есть кто оформлял по новому закону больничный и пособия по уходу до 1,5 лет ???
Где один из супругов оформляет больничный а второй пособие до 1,5 лет
Отзовитесь пожалуйста
Если я не работаю, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Если никто из двоих супругов не работает на гос работе, получается пособий, на беременность, по уходу за ребенком итд не будет ? 🥲🥲
ЗАГС есть
Я для оформления выплаты на близкого родственника брала справку с работы о том, что на меня нет выплаты и весь пакет документов на меня и ребенка предоставили по месту работы родственника (у меня это моя мама), т.к. у нее доход выше официальный, чем у моего мужа. Как только на работе у нее оформили выплату до 1,5 лет, со следующего дня можно писать заявление о досрочном выходе на работу с сохранением выплаты, а Вы на своей работе пишете по заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет без сохранения выплат.