Как получить пособие при сокращении в декрете и не уволиться?
Девочки, посоветуйте или может дадите контакт специалиста в сфере отдела кадров.
Выходить из декрета на работу не собираюсь. Отпуск 46 дней есть.
Моя работа попала под сокращение пару лет назад.
Хочу получить пособия за сокращение и компенсацию или отпускные за отпуск.
Можно ли пройти сокращение и не увольняться?
Если сокращение, мне нужно на биржу вставать? А как брать справки, если я буду временно в другом городе летом?
Комментарии
Спасибо
Средний заработок это максимум около 16 тр?
@momnasty нет. Это средний заработок. По крайней мере я в нашей компании видела начисления при сокращении. Не было там никаких 16
Компенсацию отпуска при увольнении получаете. На биржу надо вставать иначе денег не будет
Чтобы получить пособие за 3 месяц, то надо вставать на биржу и достаточно быстро после увольнения. При сокращении выплачивают за неотгуленный отпуск. Меня сокращали в 2017....это все что помню
Компенсация неиспользованного отпуска вам платится автоматически.
Сокращение это и есть увольнение. Нельзя "пройти сокращение и не увольняться".
Сразу вам платится 1 среднемесячный заработок, потом встаете на биржу. Ходите куда направили. За месяц не нашли работу ещё средний. И еще один месяц аналогично. Как считаются в таком случае сз после декрета не знаю (у отпускных есть указание как) . Как вы будете решать вопрос с отсутствием это будут ваши проблемы. Если хотите получить 💵, значит сидеть в городе