Девочки, посоветуйте или может дадите контакт специалиста в сфере отдела кадров.
Выходить из декрета на работу не собираюсь. Отпуск 46 дней есть.
Моя работа попала под сокращение пару лет назад.
Хочу получить пособия за сокращение и компенсацию или отпускные за отпуск.
Можно ли пройти сокращение и не увольняться?
Если сокращение, мне нужно на биржу вставать? А как брать справки, если я буду временно в другом городе летом?
Спасибо
Средний заработок это максимум около 16 тр?
@momnasty нет. Это средний заработок. По крайней мере я в нашей компании видела начисления при сокращении. Не было там никаких 16
Компенсацию отпуска при увольнении получаете. На биржу надо вставать иначе денег не будет
Чтобы получить пособие за 3 месяц, то надо вставать на биржу и достаточно быстро после увольнения. При сокращении выплачивают за неотгуленный отпуск. Меня сокращали в 2017....это все что помню
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки привет! Подскажите пожалуйста у нас на работе сокращение, к сожалению я попала под сокращение. Если я в положении они могут меня сократить, срок 6 недель
Девочки,всем привет)
Такой вопрос:
Я нахожусь в декретном отпуске.Знакомая с работы сообщила,что на работе идут сокращения и я попадаю под это сокращение.
Мне хотят предложить перевод на другую должность.Как поступить в этой ситуации? Может кто сталкивался с таким вопросом, подскажите пожалуйста.
p.s.после окончания декретного отпуска я не планирую выходить на прежнее место работы
Компенсация неиспользованного отпуска вам платится автоматически.
Сокращение это и есть увольнение. Нельзя "пройти сокращение и не увольняться".
Сразу вам платится 1 среднемесячный заработок, потом встаете на биржу. Ходите куда направили. За месяц не нашли работу ещё средний. И еще один месяц аналогично. Как считаются в таком случае сз после декрета не знаю (у отпускных есть указание как) . Как вы будете решать вопрос с отсутствием это будут ваши проблемы. Если хотите получить 💵, значит сидеть в городе