ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, кто брал отпуск до декрета. Какую справку брали в ЖК и как быстро ее сделали? Заявление на отпуск писали за 2 недели до отпуска?
Вопрос к официально трудоустроенным. Как уходили из декрета в декрет. Писали ли вы заявление на замену лет? И интересно вот что ещё: 1) если написать заявление на замену лет сумма выплат больше будет? 2) если не писать заявление на замену лет, сумма выплат будет как в первый раз или меньше?
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Девочки всем привет! Нужна ваша помощь! На работе очень херовая ситуация. Сцепились с начальником за мои уходы к врачу. Дошло до того, что она караулит, когда я прихожу, и теперь сказала, чтобы я писала служебные записки и приносила справки из больницы, что я там была. До декрета еще два с половиной месяца. Очень хочется уволиться, но я позвонила в ФСС и мне сказали, что выплаты по беременности и родам будут только работающим, и плевать, сколько я работала до этого года. Не знаю, что делать. Проблема в том, что даже в обычный отпуск меня не отпустят, боюсь, что она мне продолжит нервы трепать. Что тут можно сделать? Подумываю уже писать заявление на отпуск без содержания, лишь бы не видеть этого человека. Ведь они не имеют права меня уволить, если я пробуду в таком отпуске вплоть до декрета? Прошу помощи
Лена ·
Только один родитель может уйти в декрет . Мне кажется вы как то неправильно не обдумав и не изучив вопрос сделали ((( у кого выше зп тому и выгоднее уйти
Настя··
Мама троих детей
@alina98a но я написала заявление что прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет без выплат
Елизавета·
По-моему вы должны уйти в обычный отпуск
Ему сейчас не дадут уйти в отпуск по уходу за ребенком, потому что вы в нем будете
Людмила·
Мама двоих (младенец)
Надо было вам идти сначала в обычный отпуск , либо за свой счет , чтобы муж оформил на себя , а потом вы уже пойдете и он выходит на работу
Юлия·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Вы оформили отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ему нужно оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, насколько я помню-это два разных действия со стороны работодателя.
Арина·
Мама двоих (младенец)
Муж на один день уходит в отпуск по уходу за ребенком (день после вашего больничного). Оформляет пособие до 1,5 лет с этого же дня (два заявления будет у него). Потом может уже выйти на работу на след день (пособие за ним закрепляется, как за первым обратившимся за ним).
А вы у себя на работе со дня, когда муж вышел на работу, оформляете отпуск по уходу до 3 лет.
Дарья·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Неправильно сделали, могут возникнуть ошибки, а СФР начнет требовать кучу документов. Вам нужно было выйти в обычный отпуск, а мужу - по уходу. Потом вам в отпуск по уходу без пособия.
Если есть вопросы или нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на соцсети в профиле, в них масса полезной информации.