Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
После увольнения обязательно нужно отрабатывать 2 недели или это на усмотрение заведующей?
Я пока еще на больничном,в понедельник выхожу на работу и напишу заявление об увольнении.
Комментарии
Они сказали,что пока я на больничном ,не имеют права увольнять
@kkk_ сейчас на больничным , сходи напиши заявление на отпуск с последующем увольнением
Даже если Вы отработаете 2 недели или возможно возьмете больничный как это делают 90% людей . Все равно расчет произойдет в день з/п или день аванса ( по крайней мере у нас так было на работе .
Одним днем редко где увольняют , но можете попрасить чтоб уволили задним числом ( тут зависит только начальства )
Ну вообще обязательно. Кадрам и бухгалтеру тоже надо вам все подготовить и выплатить
Нет понятия отработки. Есть понятие уведомить за Х дней
Чем вы будете заниматься не важно. Можно снова уйти на больничный, можно работать. Но если вас не захотят уволить 1 днем (по согласию работодателя идёт такое)-надо работать/"прятаться"
Почему вы перегружаете скорую помощь?
Крик души врача скорой помощи 🚨
Нам в редакцию обратился врач скорой помощи с просьбой опубликовать его письмо, которое похоже на крик души.
«Граждане, Товарищи, Господа!
Вы что творите? Вы что делаете?
Скорая помощь это скорая помощь, а не аптечка по вызову, и не консультативная служба на колесах. Как вы не понимаете, что вы убиваете людей которые ждут помощи реально? Вы что делаете-то? Уходил со смены осталось 170 вызовов новой смене, 170!!! Простите меня, вы одурели совсем? Вам лень, не т...
Почему женщины с детьми сталкиваются с дискриминацией на работе?
Женщины с маленькими детьми-обуза для работодателей.
В данный момент работаю в Педколледже, в этом году зп меньше ожидаемого, так как мало часов. Отдав этому прекрасному месту 7 лет- решила искать другую работу. Выложила резюме параллельно пока работая тут. Звонят с Колледжа сервиса, предлагают подойти на собеседование, пришла один раз, через 2 недели пригласили на вторую, говорят, третье, финальное, проводит директор. В тот же день, после второго, через час звонят и приглашают к директору. Пок...
20 ситуаций, где DeepSeek помогает мамам: от бытовых задач до общения
20 ситуаций, в которых DeepSeek умнее некоторых:
1. Нужно объяснить опоздание без вранья
Промпт: “Как сказать начальнику, что опаздываю на час из-за ребёнка, но не выглядеть безответственной”
Результат: формулировка, которая закрывает тему.
2. Соседка снова паркуется у моего подъезда
Промпт: “Как попросить соседку не парковаться у моего подъезда, но не начать войну”
Результат: текст для записки на лобовое.
3. Ребёнок проснулся с температурой, срочно нужен список.
Промпт: “Что купить в апте...
Почему к учителям и врачам относятся как к обслуживающему персоналу?
Вот скажите мне...
Почему медработников , учителей и воспитателей стали считать за ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ?
Почему к курьеру уважения больше, чем к вышеперечисленным?🤔
Почему у людей ассоциации к сантехнику- это какой-то алкаш?
Почему людей рискующих своей жизнью упрекают в том,что они сами выбрали свою профессию?
Я вот выбрала работать на скорой, чтобы помогать людям. А не чтобы уходя с вызова слышать фразу выкиньте мусор, все равно вниз идете...
Почему люди работяжки, получают за свой труд...
Стоит ли оставлять детей дома?
Сегодня в род чате садика завели разговор про болеющих детей. У нас группа младшая с детьми +/- 2 года. Болеют все по кругу. Кто сопливый, кто кашляющий. Конечно, предлагают детей оставлять дома или отдавать родственникам. Но ведь далеко не у всех есть помогающие бабушки/дедушки. А от постоянных больничных на работе, частенько намекают на увольнение.
Я пока в декрете, для меня не проблема выводить детей. Но опять же если нет темпы, если они бодрые/веселые/активные, то стоит ли через каждые 2 дня...
Если заявление напишешь на больничном