Страх выбора: уйти с работы или страдать? Мысли мамы на распутье
Тема работы.
Я ушла с места, где проработала 2,5 года, где получила огромный опыт и знания. Ушла потому что меня перевели в другой отдел и накидали задач, зп не добавили, роста не придвиделось.
Устроилась в другое место, проработала 3 дня и понимаю, что это вообще не мое… много ручной работы, ноль автоматизации, понимаю что не могу тут применить свои знания.
И вот я на распутье, много мыслей в голове. Ходить туда и страдать, или уволиться и искать другое. А вдруг не найду, а вдруг вопросики будут с нового места работы что я отработала неделю и ушла. У мужа большой отпуск через 2 недели, можно было бы отгулять с ним, а потом лето… летом страховать с детьми некому, бабушки на огородах. И опять мысли… пробыть отпуск и лето с детьми, но это 4 мес без работы. Снова будут вопросики при поиске в будущем. Мне так сложно сделать выбор, страшно выбрать не тот путь.. но и страдать тут не хочу, понимаю что это не мое и изменить что то я не смогу, компания очень большая.
Комментарии
Я говорила
Ответ был такой - в каждой компании есть свои особенности, у нас вот такие
@smile2293, мдааа
У меня есть знакомая одна
Она работает в банке
Поменяла место работы, пришла в другой банк и увидела что один момент плохо работает, приходится делать много телодвижений лишних и это можно сделать лучше
А у них проходил в это время какой то конкурс в компании , как раз на то как бы вы хотели улучшить свое место работы
Ну она и написала им ( на тот момент она была в компании буквально месяц)
По итогу она выиграла 17 айфон, ее позвали в Москву на награждение. Она прилетела сюда с Питера. Проживание, дорога все было оплачено
Плюс еще на кораблике покатались)
Вот это я понимаю желание улучшить рабочий момент.
Просто слушайте свое сердце, и пофиг на всех вокруг и все эти «вопросики»
Спасибо за поддержу! Так и хочется сделать, домашние и друзья меня поддерживают, но моя тревожность всегда дает мне почву для размышления 😄
Сложный выбор: уйти с работы или страдать? Личный опыт мамы
Тема работы.
Я ушла с места, где проработала 2,5 года, где получила огромный опыт и знания. Ушла потому что меня перевели в другой отдел и накидали задач, зп не добавили, роста не придвиделось.
Устроилась в другое место, проработала 3 дня и понимаю, что это вообще не мое… много ручной работы, ноль автоматизации, понимаю что не могу тут применить свои знания.
И вот я на распутье, много мыслей в голове. Ходить туда и страдать, или уволиться и искать другое. А вдруг не найду, а вдруг вопросики бу...
Есть ещё вопросик,мамули) я нахожусь во втором отпуске по уходу,сейчас ждём двойняшек,мне на работу так же в 30 недель идти или раньше?
Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не трудоустроены. Есть тут такие? Есть пару вопросиков 🙏🏻
Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Почему не уступают места малышам в автобусе?
Вышла на работу и езжу только на автобусе, уже 3 недели…
Так вот, очень часто заходят мамы с малышами, например со мной садится мамочка с 3 детьми, две близняшки 4,5 года и малышка 2,7 лет.
И ни один человек в куче-моле не уступит детям место 😳.
Или сегодня, я села в автобус на конечной, он был почти пустой.👍
Дальше набилось битком и со всеми зашла девушка с детьми, примерно 4 и 6 лет… а сидят преимущественно дамы от 25-до 40 (навскидку) и еще зашла женщина лет так 60.
Детей не видела, спиной...
А что если попробовать улучшить новое место?
Чаще всего они так делают потому что привыкли, но когда приходит новый человек знающий и может улучшить что-то то руководство наоборот одобряет это