Что делать при увольнении в декрете: отпускные выплаты и обязанности
Девочки, вопрос такой)
Я нахожусь официально в декрете, хочу поехать написать заявление на увольнение, я что то должна буду работодателю? Увольнение день в день? И я так понимаю за 140 дней (70 дней до родов и 70 после) у меня накопились дни отпуска? Мне их должны выплатить?
Алёна·
Мама троих детей
А разве в отпуске копятся дни отпуска?
Перед декретом можно было сходить в отпуск, либо не использовать его и пойти после декрета
Anna··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Копятся за период нахождения по беременности и родам
Алёна··
Мама троих детей
ничего себе. Впервые слышу 😁
Светлана··
Мама дочки (6 лет)
потому что копится он не в отпуск, а в больничный лист до и после родов. В отпуске уже ничего не копится)
Марина·
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
За бир у Вас есть 11 отпускных дней, Вы можете компенсацию забрать за них, или отгулять их
Компенсация выгоднее почти всегда получается 😃
Марина··
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
@toma_podivilova ну вот Вы пишите заявление, а за 11 дней Вам должны перевести компенсацию
Просто некоторые пишут заявление на выход, берут 11 дней отпуска с последующим увольнением, так невыгодно делать😃
Babaika09··
Мама сына (2 года)
почему компенсация выгоднее выходит? Их как-то иначе считают?
Марина··
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
честно, не знаю как считают, у меня сестра бухгалтер, она сказала, что так выгоднее
Да и коллеги все кто увольнялся, брали всегда компенсацию
Светлана·
Мама троих детей
Увольнялась тоже с младшим после 1.6 лет. Выплатили какие-то остатки накопленных отпускных дней. На счет день в день уволили или нет, этого не помню (
Екатерина·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Я отгуляла эти 11 дней до декрета
Вы точно так не делали?😂
Луиза··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Я тоже обе беременности отгуливала до декрета .