Как оформить пособие до 1,5 лет на папу? Нужны справки с работы?

Даже увольняться не надо

Вам не нужно увольняться, вы оба можете одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком, пособие получает кто-то один. Те муж должен уйти в отпуск по уходу, ему назначат пособие и он сразу из отпуска выходит и идёт работать и пособие выплачивают ему. А вы как ушли в отпуск по уходу так и сидите в нем до 3 лет. С вашей работы нужна справка о том что вам пособие по уходу не назначалось и не выплачивалось

Справка в сфр берётся что не получаете пособие

Не нужно увольняться. Как и в отпуск без содержания.

Нужно уйти в отпуск по уходу, но без назначения пособия

Не увольняйтесь, на пару дней отгулы возьмите (или отпуск, отпускные дни копятся за время больничного по бир), в эти пару дней ваш муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком и пособие до 1,5 лет. И сразу заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу до 1,5 лет с сохранением пособий на след день. А вы пишете на своей работе заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет без назначения пособия. И всё, он работает и получает пособие, вы в отпуске по уходу.

Я уходила в отпуск без содержания

Там вроде увольняться не обязательно. В кадрах должны знать. По-моему в отпуск без содержания просто идете

Приходите на работу ,если у вас нет не отгулинного отпуска ,то пишите заявление на отпуск безсохранения заработной платы,пока муж оформляет себе уходи в декрет ,пособия и выход ,след числом после его выхода,пишите заявление на уход в декрет без оформления пособий .Увольняться не надо!!!

Сами так делали) будут вопросы - пишите)

Увольняться не нужно, пишите заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,6 без выплаты пособия

Или нет

Тоже не поняла, зачем увольняться

А зачем вам увольняться ?