Катя
id1633362
Катя·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Провалила собеседование на последнем этапе: как пережить неудачу

Как обидно дойти до последнего этапа отбора- собеседования с замом директора и он спрашивает то,чем ты, как назло, не занималась. После этого говорят стандартную фразу "Мы к вам вернёмся по итогам собеседования"🙄😬

Комментарии

freken_snork
Наталия·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Странно, обычно если доходят уже до руководства, то в целом принято решение по сотруднику, тк всех подряд руководители не собеседуют. Ну значит, это была не ваша работа, может и к лучшему!

Нравится Ответить
id1633362
Катя·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Тоже удивилась..Скорее всего и правда не моя🫣

Нравится Ответить
kato91
Катерина·Мама двоих (2 года, 8 лет)

Я дерзила

Что имею большой опыт и обучаема

Нравится Ответить
id1633362
Катя·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

@kato91, вот вот

Нравится Ответить
kato91
Катерина·Мама двоих (2 года, 8 лет)

@id1633362, я раньше блеяла

Стеснялась

С недавних пор наглею тк ну задолбали уже

Полиграф пройди то сделай это сделай и все умей

Я уже и врач и кухарка и клининг и юрист и агент и психолог и наставник и ипотечный брокер

Ну что надо то еще

Нравится Ответить
id1633362
Катя·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

@kato91, да, реально нужен робот😇

Нравится Ответить
olya_pestereva
Ольга·Мама двоих (младенец)

Не расстраивайтесь. Повод подтянуть пробелы и пробовать новые места

Нравится Ответить
kety1188

А изначально в вакансии не было этого указано?

Нравится Ответить
id1633362
Катя·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Было. Я говорила об этом другим руководителям.

Нравится Ответить
Читайте также
Имя
fake_id
Имя·Мама сына (11 лет)

Удаленная работа для мам: вакансии с графиком 2/2 и 5/2

Daria
verano.naranja
Daria·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.

Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:

- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.

- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...

Читать далее →
13112
ruuydo Про удаленку - у меня сестра кайфует на удаленке, но она айтишник, ей все равно откуда работать.
verano.naranja Хочу в завершение поделиться с теми, кто писал , что я отстала и не модна и я
mismatilda1985 Не смогла бы быть на удаленке, мне нужны люди в окружении...
Читать все 663 комментария →
Лариса
larisa.filippeenko
Лариса ·Мама сына (3 года)

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀

Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика.

Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетеч...

Читать далее →
1793130
blackandwhite Какая бестактность и вседозволенность.Пора менять подход работадателей
violettik7 В таком случае им надо сразу звать на собеседование только мужчин и только тех, у кого жена
freken_snork У меня на одной из предыдущих работ была такая коллега. К счастью, мой отдел не входил в
Читать все 595 комментариев →