Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катя
Катя
Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Провалила собеседование на последнем этапе: как пережить неудачу

Как обидно дойти до последнего этапа отбора- собеседования с замом директора и он спрашивает то,чем ты, как назло, не занималась. После этого говорят стандартную фразу "Мы к вам вернёмся по итогам собеседования"🙄😬

11

Комментарии

kety1188

Кети

А изначально в вакансии не было этого указано?

id1633362

Катя

Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Было. Я говорила об этом другим руководителям.

olya_pestereva

Ольга

Мама двоих (младенец)

Не расстраивайтесь. Повод подтянуть пробелы и пробовать новые места

kato91

Катерина

Мама двоих (2 года, 8 лет)

Я дерзила

Что имею большой опыт и обучаема

id1633362

Катя

Мама двоих (10 лет, 18 лет)

вот вот

kato91

Катерина

Мама двоих (2 года, 8 лет)

я раньше блеяла

Стеснялась

С недавних пор наглею тк ну задолбали уже

Полиграф пройди то сделай это сделай и все умей

Я уже и врач и кухарка и клининг и юрист и агент и психолог и наставник и ипотечный брокер

Ну что надо то еще

id1633362

Катя

Мама двоих (10 лет, 18 лет)

да, реально нужен робот😇

freken_snork

Наталия

Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Странно, обычно если доходят уже до руководства, то в целом принято решение по сотруднику, тк всех подряд руководители не собеседуют. Ну значит, это была не ваша работа, может и к лучшему!

id1633362

Катя

Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Тоже удивилась..Скорее всего и правда не моя🫣

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования…

Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))

Если ребенок часто болеет - не возьмут на работу?! Странное собеседование и неожиданное везение

Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.

Вот вчера вспомнила как ходила на собеседования и стало интересно))))).Кто ходил на собеседования и вам задавали…

Вот вчера вспомнила как ходила на собеседования и стало интересно))))).Кто ходил на собеседования и вам задавали вопросы"Кем вы себя видете через 5 лет?" и "Почему мы должны взять именно вас?",вот что вы отвечали????))))