Девочки ,посоветуйте пожалуйста, как лучше поступить,кто сталкивался,на работе подживали крайнее время,не хотели держать декретницу,давили увольняйся,вообщем нужно взять справку,с места работы о неполучении пособия,чтобы супруг получал по уходу,писала бухгалтеру молчок,может кто посоветует как быть,может есть какой то официальный запрос?
Отдел кадров? Не стала бы уходить. Вдруг мужа потом высадят на дом. Это же на усмотрение работодателя. Чтоб ему декретные и мог работать одновременно
@mirmurpir вы что-то путаете. С 2024 года можно получать пособие и работать. Выход из отпуска по уходу НЕ прерывает выплату пособия
@mama_2malchishek, что путаю? Муж у меня в 2018 получал и то и то
@mirmurpir то что "это на усмотрение работодателя и захотят высадят". Достаточно уйти на 1 день в отпуск по уходу за ребенком с заявлением о назначении пособия. Главное чтобы до этого пособие не было назначено. Потом выход из отпуска. И никакого сокращенного дня или на усмотрение работодателя. Эти изменения с 2024 года действуют.
Не увольняться, попросить почту отдела кадров и писать напрямую.
На крайняк заказное письмо направить по почте России