Всем привет.
Может кто-то сталкивался, пока не могу найти инфу в сети, кадры пока молчат, коллега в отпуске,с такой ситуацией.
У меня отпуск по БиР начинается с 20.05.2026г, но я буду уходить с 01.07.26( примерно,может позже).
Когда должна поступить выплата пособия по БиР через 10 рабочих дней от 20 мая или от 1 июля?
Ок спс... Надеялась что оплатят с момента написания заявления за даты с 01.07
@nik_ne_zanjat я тоже надеялась)) ещё новогодние попали дни )) ждала долго )
Я уже конечно точно не помню. И может не правильно поняла ваш вопрос.
Но! Дату больничного назначает врач у которого вы стоите на учете по БиР. Соответственно, работодателю в заявление вы пишите ту же дату, что указана в больничном. А работать вам дальше или нет, вы уже обговариваете с вашим руководством и оплату соответсвенно тоже. Декретные выплатят исходя соответственно из даты которую вам указал врач. В течении 10 дней за два последних года официальной работы.
@nik_ne_zanjat, так и я о том же. Есть возможность надо брать по максимуму 😁
@ryazanova2051 ну вот в моём случае лучше поработать немного))) не в офисе же и не на ногах. Муж мне стол сделал, чтобы я лежа на кровати могла за ноутом работать. Чудесно)
Смысл сидеть с животом лишая себя законного отдыха оплачиваемого мне не понять… если он дополнительно не будет оплачен сверху…
после 30 неделе реально не удобно иногда работать.
У меня удаленка, плюс если считать в деньгах но на пару сотен тысяч выгоднее поработать
@nik_ne_zanjat, ой ну тогда конечно нафиг этот больничный. Но все же приятно был бы бонус и оплата всего больничного
Просто жалко больничный 100% среднему заработку ну есть конечно предел 6827,46 рублей в день по больничному.
Даже мат помощь может быть выдана при беременности. Оформить всегда можно если не режимное предприятие
Если в компании нет такого и не принято, то не оформить ничего кроме того что положено по закону
@nik_ne_zanjat, вам виднее.
Но все же варианты существуют однозначно. Просто не для всех хотят идти навстречу это да
@msfomka не всегда есть варианты, если только директор из своего кармана заплатит)
Деньги лишними не бывает. Тем более еще и пользу принесешь работать будешь
@msfomka я работаю в крупной ит компании тут всё в белую. В чёрную это сильно наказуемо
Сначала же 140 дней как больничный и а потом по уходу за ребенком до 1,5 лет вот в это время можно работать и сохранить пособие
Не всегда можно сидеть по бир 140 дней, можно уйти позднее, хоть в день родов
Просто то что вы отработаете с 20.05 по 01.07 вам должны как-то закрыть зарплатой неофициально. Или на больничном по Бир можно продолжать работать?
Знаю что во время декрета можно работать получать пособие и работать за зарплату. А вот с больничном не знаю
Я и буду работать с 20.05-01.07 за зарплату. Бир мне рассчитают от 01.07. И до последнего дня по бл. Вопрос в том что сфр начнёт чесаться выплату перечислять с момента подачи заявления-20. 05 или с момента начала моего отпуска по бир из заявления
Нет, работодатель отправляет данные когда вы напишите заявление напишите на отпуск по Бир
@nik_ne_zanjat, нет, считается с даты, которую вы укажете в заявлении. Если укажите что с 01.07 уходите, то и расчитают за эти дни, а не с 20.05
@nelok я понимаю, что рассчитают с 01.07 до даты окончания. Меня интересует дата от которой посчитают дату выплаты, вернее её дату поступления, не расчёта. Ибо бир будет отдан 20.05 работодатель должен отдать заявление в сфр, и по идее что выплата должна быть в течение 10 рабочих дней но ща период с 01.07
@nik_ne_zanjat, так я вам написала что в течение 5 лдней после написания вами заявления
БИР вы получете когда официально пойдёте, то есть с 1.07 уже не за 140 дн,а меньше. Это по закону