Анастасия
eleea809
Анастасия·Мама дочки (4 года)

Как рассчитать декретные при частых больничных и зарплате МРОТ

Девочки хелп на работе пугают что мне совсем копейки декретные будут из-за моих частых больничных

Как их посчитать?у меня зп мрот я в садике работала пред 2 года и вот сейчас в садике 5/2 с 8 до 15:30

И до 1,5 как которые?

Комментарии

ol_olya_lawer
Оля·Мама троих детей

Так а чего пугаться-то))

Как будто если сильно испугают- в декрет не пойдете🤣

Нравится Ответить
marukhv
Мария·Мама двоих (1 год, 3 года)

Например как было у меня. В первый декрет когда уходила, больничных за два года было 19 дней, сумму мне выплатили 147к и до 1,5 я получала 12800

А во второй декрет когда ушла, у меня всего 44 дня отработанных за 2 года получилось и доход за два года был 107к, все остальные дни это больничные и декретные, я получила в итоге 377к и до 1,5 получаю 34000

Нравится Ответить
marukhv
Мария·Мама двоих (1 год, 3 года)

Наоборот. Если больничных много, то это +, получите больше.

Нравится Ответить
e.marcova
Екатерина·Мама двоих (3 года, 8 лет)

У больничных по беременности и родам и отпуска по уходу до 1,5 особый расчет - больничные не учитываются в расчете. У обычный болтничных учитываются. Самый минимум который вы можете получить - это расчет из мрот. Больничный это 124 700 за весь больничный, отпуск по уходу примерно 10 100 в месяц. Если у вас выйдет средняя зп за два предыдущих года (2024 и 2025) выше мрот, то больше. 2026 год вообще не войдет в расчет, так как вы в этом году рожаете

Нравится Ответить
tatakurdi
Танечка·Мама двоих (младенец)

Возьмите на мужа, если у него зп больше

Нравится Ответить
tia_mia
Катерина·Мама двоих (младенец)

И если он не военный / мчс или тому подобное, как к меня

Нравится Ответить
annabyyy
Анна·Мама дочки (4 года)

Вы на полной ставке устроены? Если да, то меньше минималки точно не будет

Нравится Ответить
yagontseva
Мария·Мама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

Больничный минимум 124, меньше вы получить не сможете. А до 1,5 10 с чем то идет

Нравится Ответить
tia_mia
Катерина·Мама двоих (младенец)

Бир может быть меньше, если ставка меньше 1. У меня так и было. А до 1,5 уже меньше минималки не насчитают

Нравится Ответить
eleea809
Анастасия·Мама дочки (4 года)

@tia_mia, ставку посмотреть в договоре можно?

Нравится Ответить
tia_mia
Катерина·Мама двоих (младенец)

@eleea809, у меня в договоре не было этого написано, для меня это скорее было неприятным открытием. Я увидела это в своем кабинете сфр, там в разделе расчетов больничных она указана. Вообще по-делу она и в договоре должна быть, думаю

Нравится Ответить
starlove
Любовь·Мама троих детей

Больничные дни вычитаются из расчета . Так что это только в плюс .

Нравится Ответить
arinkamalinka
Арина Голунова·Мама двоих (11 лет, 15 лет)

меньше минимума по вашему региону по закону не заплатят, так что расслабьтесь

Нравится Ответить
arinkamalinka
Арина Голунова·Мама двоих (11 лет, 15 лет)

а еще можно написать заявление на перерасчет по первому декрету, найдите как это делается

Нравится Ответить
_katusha_1990_
Катюша ·Мама сына (3 года)

Если в 2024/2025 были больничные, то это только +, ну ни как не минус

Нравится Ответить
tia_mia
Катерина·Мама двоих (младенец)

ссылка сфр калькулятор БиР. Соседняя вкладка - калькулятор пособия до 1,5. Пособие до 1,5 меньше минималки быть не может (10669, 64 сейчас вроде как). БиР может быть меньше минималки (на момент моего Бир это было 101 тыс), тк считается как и все остальные больничные от доходов и ставки. Я например трудоустроена официально, но работодатель тоже там что-то хитрит с тонкостями оформления, у меня ставка 0.01!!! Поэтому Бир я получила гораздо меньше минималки (ну тут еще повлияло, что я в принципе постоянно почти была на больничных и зп за расчетные года очень маленькая, кроме того годы мне не на что было заменить, тк несколько лет я вообще нигде не работала, после первых родов уволилась).

Нравится Ответить
vorozheushka
Елена·Мама дочки (1 год)

40% от зп средней будут платить от работодателя до 1,5 лет.

Нравится Ответить
vorozheushka
Елена·Мама дочки (1 год)

@eleea809, минималка выплачивается, если:

- Если стаж работы составляет менее 6 месяцев (общий, а не у последнего работодателя).

- Если средний заработок за два предыдущих года (расчетный период) отсутствует или он настолько мал, что пособие за 140 дней (стандартный отпуск) не превышает минимальную сумму.

- Если сотрудница работает на неполный рабочий день/неделю (например, 0.5 ставки), минимальное пособие рассчитывается пропорционально этой ставке.

Нравится Ответить
tatiana_1195
Tatiana·Мама дочки-младенца

@eleea809 вы на полную ставку работаете?

Нравится Ответить
eleea809
Анастасия·Мама дочки (4 года)

@tatiana_1195, да

5/2 с 8 до 15:30

В договоре

Нравится Ответить