Призывают ли мужей из коммерческих организаций в армию?
Девочки, у кого мужья работают в коммерции(не гос структурах) и не имеют отсрочек/годны к военной службе по состоянию здоровья, какова вероятность что их не призовут? Руководители организаций дают какие то гарантии? Или это как повезет?
Лучший комментарий
Комментарии
Гарантии что не призовут в мобилизацию коммерческие организации дать на могут, да и госструктуры тоже. Зависит ещё от должности. Да и правила могут изменить. В прошлую не брали айтишников, например. А в следующую (которой, возможно, и не будет) неизвестно как будет.
@mom_victoria, у свекров на заводе 3 парней забрали буквально 2 месяца назад на СВО, срочку они отслужили давно. Контракт тоже не заключали…
@yanchick97, ну это что-то странное. Может свекры просто не в курсе? И они либо заключили контракт, либо их призвали на сборы, а не сво? О таком бы уже из каждого утюга сообщали.
@mom_victoria, как я читала, это связано с тем, что указ о мобилизации от 2024 года ещё действует, что позволяет призывать мужчин из запаса(например по специальностям которые необходимы в первую очередь на фронте), без массового призыва, как было в сентябре 2024
Никаких гарантий , руководство коммерции не могут оформить бронь , даже где есть бронь и то сейчас дают после года работы ( у моего мужа так на работе)
@duksi и не спорьте))) просто пишите глупости) через год бронирование)))
@mama_nana, глупости пишите вы :) всего хорошего, я пишу как на предприятии у моего мужа , у вас наверное уже и на испытательном сроке всем дают бронь
@duksi Бронь даётся на должность, а не на работника. Если предприятию дали бронь на сантехника (условно), то любой сантехник на этом предприятии бронируется. И если один сантехник увольняется, то следующий, кто приходит вместо него, бронируется с первого дня работы. Так что на предприятии у вашего мужа занимаются самоуправством.
Даже интересно какие гарантии может дать работодатель, если речь не о сотрудниках критической инфраструктуры и ОПК.
@margo_tween, и я же правильно понимаю, что мобилизовать могут сейчас тоже, не только в волну всеобщей/частичной мобилизации? Грубо говоря решил военкомат, что у человека подходящая военная специальность и мобилизовывает его? Потому что по факту указ о частичной мобилизации до сих действует…
Даже интересно какие гарантии может дать работодатель, если речь не о сотрудниках критической инфраструктуры и ОПК.