Можно ли работать на полной ставке после декрета с сохранением пособия
Девочки,такой вопрос. У меня закончился 29 марта больничный по родам. Я работала удаленно. Хочу сейчас выйти поработать,но с сохранением пособий. Мне на работе сказали, что это возможно,но только на полставки. Разве нельзя работать как раньше на полной ставке?
Я писала уже ранее и вот что прислали мне с работы, что могут меня принять но только на звонки. А моя должность была оператор чата. Но на звонки с ребенком я не хочу, и они это должны понимать. Я приходила два года назад устраиваться буду в декрете на оператора чата
Комментарии
Вы имеете право, как написали выше на выход на свое место и полный день. Мне кажется, тут два варианта, 1- хотят мягко перевести на другую работу - вдруг вы согласитесь, или 2- просто отдел кадров сам не знает, как работает этот закон. У меня так было вначале, ведь раньше было только совмещение декрета и работы, и многие ещё не перестоились, просто не сталкивались. Постарайтесь не ругаться, а спокойно поговорить с руководством
@de-irinka, не всегда. Ребенок маленький еще совсем, не факт, что есть что, получится без больничного обойтись.
@de-irinka, я тоже на удаленке ни разу не брала больничный, но я и работать начала, когда сыну уже почти 3 года было.
@egorova.ekaterina13 да, конечно, разные ситуации бывают. Я просто с самого начала работаю так, и без больничных
Может они имеют ввиду только по документам будете числится на пол ставки?
Когда родился сын, муж делал себеотпуск по уходу до 1,5 лет и его на работе переоформили на пол ставки, им так нужно было по бухгалтерии. Но ни на саму работу, ни на зарплату это не повлияло 🤔
А отчисления в пенсионный скорее всего были , как за полставки,что ни есть хорошо, для стажа супруга
@happysem_knit Ну благо он через пару месяцев на другую работу перешел
Хотя ему вообще плевать на стаж
@happysem_knit согласна, очень много минусов в подобных ситуациях
Да, выходить на полную ставку вы можете.
Так же, как и вам обязаны предоставить вашу ставку до декрета
Выше все правильно пишут-можете выйти на полную ставку
С 01.01.2024 можно выходить на полную ставку с сохранением пособия. Ст256 тк рф
По поводу должности - нужно смотреть должностную инструкцию, если там нет речи о звонках, то конечно это требовать не могут, пока вы не подпишите новую должностную инструкцию.
Какая должность прописана в договоре? Если размыто-то должностная. Но почти всегда есть пункт про иные поручения руководства
ссылка вроде здесь всё расписали Вам