Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама дочки (3 года)

Можно ли уйти в отпуск при удалённой работе с ребёнком?

Доброго дня🌹нужен коллективный разум. Может я что-то не догоняю.

Я работаю удаленно, с возможностью отлучиться в течение дня. Но запросы руководства выполняю .

Могу ли я идти в отпуск? С директором это обсуждалось и не раз. Он отвечает, что я работаю удаленно, что он не всегда мне звонит с задачами. Но даже если он не звонит, у меня есть другие задачи от сотрудников. «Ну ты же и так дома работаешь, какой отпуск? Устала что ли? На мое желание уволиться. Отвечает, что мало кто примет с больным ребенком

12
Удалённая работа мамыОтпуск с ребёнкомТрудовые права

Комментарии

olyagrach

ОльгаМама сына-младенца

Просто пишите заявление в кадры на предоставление отпуска. Если нет, то просто на больничный уйдите

Ответить

petrova_o.s1

ОльгаМама дочки (3 года)

Я уже была на больничном. И тут достал " ты же все равно дома"

Ответить

art.katrin91

Art.Katrin91Мама дочки-младенца

@petrova_o.s1, в следующий раз скажите, что больничный оплачивает ФСС (ныне СФР), а не работодатель. Как-будто вы за его счет на больничном находитесь и должны отрабатывать 🤦‍♀️ При официальном оформлении (трудовой договор) все сотрудники имеют право на отпуск (минимум 28 календарных дней, максимум - бывают доп. отпуска в соответствии с положениями предприятия и условиями работы). Даже если Вы работаете не на полную ставку, все равно отпуск положен. Пускай почитает 19 главу ТК РФ, она полностью посвящена теме отпусков 😏

Ответить

olyagrach

ОльгаМама сына-младенца

@petrova_o.s1, удаленное рабочее место это рабочее место, а не отсутствие работы. По сути отказ в предоставлении отпуска повод обратиться в трудовую инспекцию.

Ну и вообще ему нужно чтобы минимум раз в год вы ушли в отпуск на 14 дней (и эти дни должны быть непрерывны).

Ему самому отчетность сдавать. Может спросить у кадров и юристов этот момент

Ответить

mom2017

НадяМама сына (9 лет)

Какой отпуск? Ну может в котором не работают и не ожидают звонка и можно планировать личные дела? Странный такой. Конечно отпуск должен быть

Ответить

a.plevina

АнастасияМама дочки (4 года)

Если работаете официально,то конечно имеете право

Ответить

typical_mommy

ОльгаМама сына (9 лет)

Бред какой-то) Я тоже на удаленке, 5-дневка, но в отпуск хожу. Что-то он вам хорошо по ушам ездиет.

Ответить

t_anna

АннаМама дочки (7 лет)

Зависит от оформления, если его нет и договора нет, то директор может что угодно выдумать, ваше право поставить свои условия, но он может не согласиться и уволить вас🤷‍♀️ тогда только переговоры. А если есть оформление, то конечно должен быть отпуск

Ответить

gladysh

ЮличМама сына (9 лет)

Ужас какой. При чем здесь удаленка и отпуск. Добивайтесь адекватного решения обязательно)

Ответить

marussia22

Мария Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Договор читайте, я тоже на удаленке. В отпуск хожу

Ответить

petrova_o.s1

ОльгаМама дочки (3 года)

Договор есть. Отпуск положен. Но про удаленку ни слова

Ответить

krakowyak

KrakowyakМама дочки (8 лет)

Вы официально работаете? Я тоже на удаленке, ну хер бы кто сказал что я не могу пойти в отпуск из за этого. Хочу и иду

Ответить

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Как найти работу удаленно?

Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно) Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)

Как найти удаленную работу без ночных смен и обзвонов?

Последнее время (2 месяца 🤣🫣) я задумываюсь об удаленной работе, чтобы можно было работать без привязки к рабочему месту. Хочу почитать ваш опыт: кто работает удаленно, без ночных смен, без обзвона людей (это важно), расскажите в какой области трудитесь? Какие -/+ можете выделить? Только давайте без продвижения и рекламы вашей деятельности. Кто будет «зазывать» - удалю комментарии. Хочу реальные отзывы, а не пустую рекламу