Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Лилия
Лилия
Мама четверых детей

Система баллов для детей: как мотивировать на учёбу и помощь

post image

Делюсь ценной инфой

Мы внедрили систему баллов. Работает уже месяц, поэтому делюсь, вдруг кому пригодится.

Я вечно, как громкоговоритель: напомни, помоги, проверь, реши, проконтролируй, убери, принеси, сделай за них и т.д

Устала. Решили пойти другим путем.

Правила игры:

👉За месяц нужно набрать 100 баллов

📍Пятерка +5 (отличников не касается, мои троечники😅)

📍Со стола за собой убрали, без напоминания +1

📍Не лезли к маме, пока пьет кофе +1

📍Помощь маме (реальная):

Сложность дела определяет размер.

вынести мусор +1,

помыть посуду после ужина +2, и т.д.

Дети сами видят, чем больше усилий, тем больше баллов

📍Двойка –5

📍Забыл форму на физ-ру -5

📍Делаешь фигню -минус балл

Штрафы отлично работают✅

Табличку достижений повесили на холодильник, всё прозрачно, никаких «а ты мне не засчитала»🤦🏻‍♀️

👉Призовой фонд:

Кто первый набирает 100 баллов, получает бонус. Каждый ребёнок выбрал свой.

👉Результат:

Они сами замотивировались на учёбу и домашние дела. Мне больше не нужно стоять над душой. А сегодня я лежу в ванне с маской на лице, а они там работают. Сами. Без меня😄

А теперь немного психологии🤓

Почему это работает?

➕Геймификация превращает рутину в квест

➕Визуализация в виде таблицы на холодильнике. Дети видят прогресс, это добавляет азарта

➕Штрафы работают не хуже плюсов, потому что проигрывать никто не хочет

➕Выбор бонуса. Внутренняя мотивация сильнее, когда ребёнок сам выбирает цель

➕Прозрачность. Никаких «мама, ты несправедлива», всё честно по баллам

Пока система даёт сбой только в одном: они начали торговаться за дополнительные баллы. Но это уже тема для следующего поста 😄

А как вы мотивируете своих на учёбу и помощь? Делитесь лайфхаками, я сейчас в ванне, читаю 😉

15

Комментарии

krasananas

Анастасия Мама двоих (2 года, 3 года)

Со скольки лет работает этот метод?

А баллы не приравниваются к деньгам? Слышала, что за уборку, учебу нельзя платить. Так как сбивается правильная мотивация и дети дальше начинают повышать цены.

Ответить

liloo4kids

ЛилияМама четверых детей

У меня младшая бегает, просит баллы😅 не понимает еще, конечно. Мои поставили на кон не деньги. Думаю хорошая практика добиваться цели.

А покупать за деньги у детей уборку, ну такое себе

Ответить

molodaja_mama

ОливияМама двоих (3 года, 7 лет)

Мне понравилось про "не лезли к маме пока пьет кофе". Надо тоже внедрять! Однозначно, срочно! 😃

Ответить

helga81

ОльгаМама троих детей

Деньги, моего мотивируют деньги

Ответить

olgamak.

ОльгаМама двоих (4 года, 12 лет)

У нас провал только в уборке. У нас вместо детской дочарня🐷

И я не знаю как на это мотивировать.

Мы пробовали примерно вашу систему, не помогает. Я просто смирилась.

Я ещё думаю, тут есть и моя вина. Я тоже часто забиваю на уборку, потому что не успеваю, иногда лень, иногда просто уже бесит это одно и тоже. Только уберёшься, все придут и бац весь порядок превратился в тыкву💥

Это тема, предложенная вами, она действительно классная и рабочая. Возможно, мне надо систему мотивации другую просто подобрать.

У моей дочери хорошо работает мотивация на какие-то плюшки. В прошлом году было условие сдача на пояс, учёба без 3, сдача экзамена по китайскому. Она вот готова пахать по всяким внешним задачам, но только не домашние дела.

Из последнего вот тоже, хотела в Артек. Мы славились, с условием что по учёбе потом всё догонит. Приехала оставалось учиться 3 недели, одну приболела после приезда, но она вышла и за последние 2 недели всё сдала, всё отработала и в итоге всего 3 четвёрки. Вот такие всякие плюшки её очень мотивируют.

Ответить

liloo4kids

ЛилияМама четверых детей

Круто, когда получается подобрать подход к ребенку. Это и ребенку хорошо и родителям легче🙈

А про уборку, может это ваша особенность)

Я вот готовить не люблю и это тоже семейное😄

Ответить

olgamak.

ОльгаМама двоих (4 года, 12 лет)

@liloo4kids, ну просто получается, какие-то мы засранцы🫣

Я не знаю почему, но именно уборка у нас у всех вызывает состояние дёргающего глаза. Конечно, мы это делаем. Для меня легче 12 часов отработать, чем потратить пару часов на уборку. Видимо, дочь унаследовала мои гены в этом плане.

Вчера отправила её в шкафу убраться, захожу через час там всё так же, а она сидит уроки делает. На каникулах🤦🏽‍♀️ все что угодно, только не убираться.

Ответить

sene4ka_

КсенияМама сына (8 лет)

@olgamak., я такая же как ваша дочь😅 и это точно не пример взятый с мамы, у моей всегда чистота и порядок, и она со мной все время боролась из за этой уборке.

Ответить

tatyanapiro

татьянаМама двоих (10 лет, 18 лет)

Эх моей пофиг 🙄

Ответить

liloo4kids

ЛилияМама четверых детей

Мне больше повезло😅

Ответить

mashache_

МашаМама двоих (5 лет, 10 лет)

У меня Тима так себе на 2 Инфинити надо заработал🙈

Я делала трекер полезных привычек и нужно было 2 недели соблюдать, на дольше ему сложно.

Ответить

liloo4kids

ЛилияМама четверых детей

Тоже прикольно)

Ответить

inna-kan

ИннаМама двоих (1 год, 9 лет)

Ну прекрасная фраза «лежу в ванне, а они там работают»

Всем мамам такой прелести! Да побольше 😁

Ответить

liloo4kids

ЛилияМама четверых детей

Поэтому и делюсь😄

Ответить

malischik85

АлександраМама троих детей

У нас был хоккей,если косячить то нет хоккея,быстро на путь вставал!а если новые "кони" так на 5 все четверти

Ответить

Посоветуйте, куда можно поехать сегодня за город ? Где можно гулять и не штрафуют ?

Посоветуйте, куда можно поехать сегодня за город ? Где можно гулять и не штрафуют ? Какие нить зоопарки, парки ? Усадьба Бахаревых работает, пускает ? В Выборге можно гулять ? Еще где-нить ? Где то в этом мире есть островок нормальности ???? Пью кофе на балконе. Наслаждаюсь видом, как деревья пытаются выдавить из себя листву ))

Как получить 3000 бонусов на Каспи Тревел?

Всем привет 👋 Делюсь лайфхаком) Видите акцию, на первую покупку каспи тревел, начисляется бонус 3000 т Так вот можно купить жд билет «Станция Мырза-Нура», Стоимость билета 79 тенге, как только тронется поезд, вам начислят 3000 бонусов. Либо если уже закончатся места, можно приобрести билет «Нурсултан1-Нурсултан2» за 150 тенге 😉

Каналы. Мы открыли на прошлой неделе два новых канала — для общения на тему Ковида, а также для общения мам особенных…

Каналы. Мы открыли на прошлой неделе два новых канала — для общения на тему Ковида, а также для общения мам особенных детей. Хотим спросить, какие тематические каналы вам еще необходимы для тематического общения? 👉Правила такие: один комментарий — одно предложение канала. Если вы видите, что какой-то предложенный канал вам нравится и вы бы в нем участвовали — ставьте лайк ❤ комментарию. Если кто-то уже предложил в комментарии канал, который вам нужен — не оставляйте еще один комментарий, просто лайкнете этот комментарий. Комментарии не по делу будем удалять, чтобы оставались только комментарии с предложениями каналов и можно было голосовать за них лайками.

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.