Можно ли работать на полной ставке после декрета с пособием?
Девочки,такой вопрос. У меня закончился 29 марта больничный по родам. Я работала удаленно. Хочу сейчас выйти поработать,но с сохранением пособий. Мне на работе сказали, что это возможно,но только на полставки. Разве нельзя работать как раньше на полной ставке?
Людмила·
Мама троих детей
Вас обманули. Можно работать на ставку с сохранением пособия
Оля·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Можно работать на всю ставку и получать до 1,5 лет выплаты
Сабина ··
Мама двоих (младенец)
И типа сказали мое место занято пока предложить ничего не могут. Хотя я уже хотела сразу выйти по окончанию больничного на работу и предупреждала их перед уходом в декрет
Elena··
Мама троих детей
в декрет вы уходите оставляя за собой ставку. Если её заняли, при выходе её освобождают под вас.
Екатерина··
вам обязаны предоставить ваше место работы в любое время. Это человека, которого взяли временно на вашу ставку должны перевести или уволить
Екатерина·
Либо они не знают (хотя это уже года 2), либо специально врут.
Уже изменили закон - можно выйти работать на полную ставку и получать пособия до 1,5 лет
Елена Горелова ·
Мама троих детей
Можно
Венера·
Тут посмотрите информацию
С 1 января 2024 года в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» родитель вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется:
Если во время отпуска получатель выполняет работу на условиях неполного рабочего времени, работает на дому, выполняет дистанционную работу
Если получатель в период отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных выше условиях)
Если получатель выходит из отпуска на работу до достижения ребенком 1,5 лет
https://sfr.gov.ru/grazhdanam/semyam_s_detmi/ezhemesyachnoe_posobie_po_uhodu_za_rebenkom/
Elena·
Мама троих детей
Можно на полную, можно на пол, как вам удобно. Работодатель по трудовому законодательству ОБЯЗАН вам предоставить прежние условия работы-удаленку и зп. И пособие по уходу продолжите получать до полутора лет. Скажите работодателю что консультировались в трудовой инспекции по этому вопросу. Они быстро переобуются, и вспомнят что положено. Я также на работу возвращалась.
Сабина ··
Мама двоих (младенец)
Что-то меня реально все отшивают. Как ушла в декрет, все стали нервные. Хотя когда работала с ними до декрета, все такие хорошие были. А сейчас пишу старшим,это не мне, пиши той, и так по кругу. Места все заняты, можем предложить другую должность. Я пишу что не хочу другую, хочу свое прежнее место работы. Типа оно занято, девочка сейчас беременная, на втором месяце ,как уйдет в декрет, мы позовем тебя . И ругаться блин не хочется,но как-то Некрасиво они поступают
Ann··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
а вы сразу предупреждали, что выйдете через 2 месяца?
Сабина ··
Мама двоих (младенец)
да, я в ноябре ушла в отпуск, и сказала ,что по окончанию больничного сразу бы хотела выйти на работу. Они сказали связаться с ними, как отпуск по БиР подойдет к концу. Вот и связалась ,но услышать такое неожиданно было для меня. Что все занято, твое место занято, теперь сиди жди когда беременная которая на моем месте через полгода уйдет в декрет
Ирина·
Мама подростков, ждёт третьего
Только в заявлении о выходе из декрета пропишите что с сохранением пособия до 1,5 лет . Не напишите- скажут что увы денег нет