Вы уходите в отпуск сразу как есть такая возможность на работе? Или неотгуленный отпуск используете, как подушку безопасности?
У меня все коллеги мужчины держат в запасе 30 дней отпуска всегда, на всякий случай. Девушки ровно раз в полгода на 2 недельки идут восстанавливать свою нервную систему от работы, ни у одной нет такого, чтоб год без отдыха отработала😅
Я вот чувствую, как только полгода 5/2 я отработаю в офисе, силы меня начинают покидать, и, наверное, нужно передохнуть
Я себе на год спланировала так: 1 неделя в апреле, 2 недели август/начало сентября и 1 неделя в октябре. Пыталась лавировать между всякими праздниками, графиком отпуска гендира и коммерческого директора и вроде даже получилось
Нам запрещают копить. Если не выбрать даты, то силой отправят в отпуск в любой месяц.
Не получается копить. Детям нужен перерыв от сада/школы.
Вот как раз посмотрела сегодня, у меня 49 дней отпуска накопилось. В мае может возьму недельку и летом еще одну. Не то, чтобы я не устаю, я устаю, конечно, но моя работа не подразумевает долгие отлучки и в отпуске я всё равно на связи, поэтому особо смысла брать отпуск нет чуть что.
Как можно держать? Сейчас заставляют отгуливать
У нас не дают копить дни, но я всегда с удовольствием ухожу в отпуск. У нас доплата до 100% от оклада
У меня есть в запасе чуть больше 30 дней. Мне нравится, что при увольнении ты получаешь приличную сумму)
Да, у меня на работе все с этой же целью копят отпуска, чтобы при смене работы не просесть в доходе и была возможность позволить себе месяц отдохнуть)
Ничего не держу, жду не дождусь отпуска 🤣
Но он только с 3 августа…но потом еще с 1 сентября и с 1 декабря)🤭
У меня есть 20 дней неотгуленного отпуска с 2012 года, когда я в августе уходила в декрет, а он был запланирован на сентябрь. А так у нас гос и отпуск надо весь отгулять. Я и не смогла бы без отпуска. В это году у меня неделя в апреле к майским праздникам, неделя в июне и 3 недели в июле) Жду не дождусь))
На удаленке ходила только на 2 недели, чтобы уехать на море. Остальные отъезды совмещала с работой. Не знаю, сколько сейчас у меня не отгулянных дней, но точно больше 30.
Даже интересно стало зачем они 30 суток держат про запас...вдруг резко отдохнуть захочется🤔, если что можно же по личным обстоятельствам брать или за свой счёт,поэтому наверное мужчины меньше живут,отдыхать нужно обязательно.
Я все свои 60 суток отдыхала и больничный ещё брала, чтобы увеличить отпуск,с октября уже на следующей год все отпуска спланированы обычно.
@hamalajnenana, ну 28 дней в год, я например хожу по 5 дней два раза, и 12 дней один . Вот и копятся
Отгуливаю весь и мне мало) в прошлом году брала еще дни за свой счет)
Копить не разрешают в компании теперь уже и начальству. Но мне и не надо)
У нас насильно заставляют идти, если много накопилось))
Ничего себе, у вас и копить можно, и разбивать 🤔конечно лучше ходить регулярно в отпуск, это не просто так придумано. И по мне, неделя это ни чем вообще, отдых должен быть полноценным
Да, 28 дней можно разбивать у нас, но минимум 7 дней отпуска должно быть
Всегда все беру и пару раз за свой счет
Улетаю на море 🤣
Меня за свой счёт не отпускают 😔 но очень бы хотелось иметь такую возможность
Вот и у меня сейчас так, очень устала быть постоянно в офисе и вечером после работы пытаться успеть ещё что-то сделать
Ухожу сразу + меня начальство выгоняет по ребёнку -инвалиду все время,чтобы дни не копились
На предыдущей работе, брала отпуск при необходимости, увольняясь забрала 46 дней неотгуленного отпуска. На новой работе нет понятия неотгуленный отпуск, за год надо все распределить и отгулять.
По закону же нельзя копить отпуск
Я каждые полгода ходила на две недели
Видимо, от работы зависит
Знаю что в некоторых компаниях с этим очень строго и в отпуск прям выгоняют, где-то всем пофиг
Но я слышала, что за это могут штрафануть
Весь отпуск расходую. Вообще вроде запретили перенос отпуска на след. год , разве не?
Ну вот у некоторых я видела в графике по 25-30 дней неотгуленного, у меня такого никогда не было, я либо в отпуск хотя бы на недельку уходила, либо при увольнении мне выплачивали и все
Очень странно что компания дает возможность держать в запасе и тем более 30 дней. По тк рф все должны ходить в отпуск по графику отпусков
@panip, возможно)
Но ни кто не знает об этом же )
Человеку потом это доплачивают (проводят) как доп премия
@katecreate, вот я подумала про премию , но это пипец конечно 🙈😂
@panip, ну а чего?) все все устраивает) компанию то, что люди работают ) людей, что доп.деньги)
У мужчины как правило только работа ,семья это чил,а у женщины 100/500 задач (она работает ,потом она повар ,уборщица, врач,учитель, мужа надо ублажить ,поэтому конечно чаще нужен отдых.многие женщины берут отпуск чтобы выполнить задачи которые не впихиваются .