Как оформить отпуск по уходу за ребёнком на бабушку или дедушку
Девочки, кто-нибудь отправлял в отпуск по уходу за ребенком (который сейчас до 1,5г) бабушек/дедушек, с их возвращением на работу и получением заработной платы?
Комментарии
Муж продолжает работать? Если да, то вам явно это сказал не компетентный сотрудник. А еще если бы вы оформили на себя до 1.6 пособие от соц.защиты, то единое уже нельзя получать, в этом случае что-то одно только. А вот как раз таки от работы если супруг получает, то и единое можно получать, но пособие до 1.6 идет в доход семьи и на единое уже сложно пройти потому что там и зп и до 1.6 😊
@lidiad да супруг работает , с назначением пособий , и пособие ему назначалось без оценки нуждаемости, а если сейчас переделать на меня от соц защиты то будут оценивать так же как и на еп условия , а единое мог в таком случае оформить супруг на себя если бы я получала до 1.5 от соц защиты ,это тоже самое , мне в сфр объяснили, и я не одна такая что отказывают из-за 8 МРОТ и даже те кто занимается пособиями вот много блогов всяких взять даже , они тоже об этом стали говорить , но там пробуют в прокуратуру писать жалобы якобы не правомерны действия сотрудников сфр , посмотрим что из этого выйдет , но у меня не 1 причина отказа, просто одна из причин это что конкретно у меня в расчетном периоде нет 8 МРОТ , я кстати пыталась доказать девушке чуть ли не с пеной у рта что да как так , я же была беременная в срок когда подавала на пособия , какие типо с меня 8 МРОТ , т.е по логике я родила ребенка , ему сейчас год но я один хрен должна предоставить 8 МРОТ так как я не получаю пособий от соц защиты значит я не сижу по уходу 🤦
@aalena199420132025 Возможно что если бы оформляли не на супруга а на бабушку/дедушку то там бы было проще и это правило не подходило бы , а так как супруг является членом семьи и получает пособие значит он оформлял сначала отпуск по уходу за ребенком , а потом писал заявление на выход на работу с сохранением пособий , а бабушки /дедушки не являются членами семьи поэтому их не рассматривают же в расчётах
Для единого у вас все равно будет уважительная причина 0 дохода, оформление на бабушку/дедушку вообще никак не повлияет
Я на маму оформила
Но она собиралась увольняться. Поэтому стоит дома без выхода на работу, но могла бы выйти)
@julie-kri, ваша причина уход до 3 лет за старшим ведь )
@leven, а после его трех лет, будут ли считать, что я в отпуске с младшей?..вот с чем еще не могу разобраться)
@julie-kri, ну вы же будите в отпуске за младшим ребенком, конечно это уважительная причина)
А у него идет пенсионный стаж в это время?)
Вы случайно не получаете еще единое пособие?
@julie-kri, пенсионный стаж идет , пособия единое не получаю
У меня пойдет муж, то есть я на работе пишу заявление по уходу, без выплат, а он с выплатой, но с продолжением работы.
@julie-kri, нет, не получаю единое. Я официально буду в декрете, просто без выплат.
А вот у меня получилась история такая , что оформили на супруга на работе до 1.5 , я не трудоустроена, а на уп отказ т.к у меня нет 8 МРОТ в расчетном периоде, и потом мне объяснили что если бы я на себя оформляла через соц защиту то имела бы право нулевого дохода до 3 лет , а так увы и ах предоставьте 8 МРОТ , а если у мужа отказаться от 1.5 пособий с работы и переоформить на меня через соц защиту, то они будут смотреть доходность и тогда мы не пройдем из-за превышение пм 🤣 вот такая история