Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Айша
Айша
Мама двоих (1 год, 8 лет)

Как я научилась говорить «нет» на собеседовании и упростила работу

Я сегодня довольна собой по двум маленьким причинам:

1. на собеседовании, когда обсуждался уровень заработной платы неожиданно спросили размер зарплаты на текущем месте, а я довольно-таки мягкий человек, но четко и ясно, а еще с улыбкой, ответила, что не буду отвечать на этот вопрос😏😄 мне показалось, что hr при этом очень удивился моей «наглости» 😂😅

2. я исправила самостоятельно кое-какую техническую хрень в программе, в которой я работаю, тем самым очень сильно себе облегчив работу. Обычно в таких ситуациях я привлекала поддержку ))

В общем, хорошую порцию дофамина я получила 😁 всегда бы так 🙂

11
Уверенность в себеКарьера мамыЛичные победы

Комментарии

petite_nataly

НаталияМама дочки (1 год)

Мне кажется, что спрашивают про уровень текущей зп больше для себя, чтоб оценить конкурентоспособность своей компании на рынке труда. Логично, что раз Вы ищете что-то другое, значит Вас не устраивают нынешние условия. Мы на собеседованиях с згд обычно следующим вопросом спрашиваем уровень желаемой зп. Вот этот вопрос является определяющим. Вам никогда не предложат больше того, чем вы себя оцениваете.

И в принципе для работодателя не составляет особой проблемы узнать уровень Вашей зп)

Ответить

aysha11111

АйшаМама двоих (1 год, 8 лет)

Чтоб оценить свой уровень конкурентоспособности точно не стоит у кандидата уточнять текущую зарплату. Надо смотреть, что предлагают другие компании в текущий момент. Кандидат может 5 лет на одной зарплате без повышения работать, к примеру. Это не показатель. Я не ответила, потому что вопрос некорректный. Также я очень не люблю, когда начинают подробно уточнять сколько у меня детей, возраст, семейное положение. У мужчин почему-то никогда не уточняют

Ответить

petite_nataly

НаталияМама дочки (1 год)

@aysha11111 тот же hh не показателен, номинальная и реальная зп сильно отличается ) грязная зп значительно выше оклада )

А про детей и возраст просто оценивают ваши перспективные больничные) с детьми школьного возраста их куда реже берут, чем с малышами) ну и в декрет мужчина маловероятно, что уйдёт)

Просто как работодатель говорю, обидно брать человека на хорошие деньги, обучать его всему, а в итоге он через полгода замуж выходит и в декрет потом) и получается год ты вводил человека в дела, а теперь опять нового искать, ещё и на декретную должность, что в разы сложнее

Ответить

linka-solaris

Юля ЕгороваМама сына (8 лет)

О да. Если я исправляю непонятную фигню в цифровом пространстве- это море дофамина) а потом ведь и не объяснить, как я это сделала?)))

Ответить

natalinalove_

NataliМама двоих (1 год, 9 лет)

А как лучше, отвечать по поводу зп на текущем месте или нет?

Что из этого сможет понять Эйчар?

Ответить

aysha11111

АйшаМама двоих (1 год, 8 лет)

@irina.aniri, об этом уточняла у них

Ответить

maria_1989

МарияМама двоих (7 лет, 9 лет)

@aysha11111 А я ч таких случаях просто называю сумму процентов на 5 меньше желаемой, даже если фактическая зп в 2 раза меньше- проверить то они не смогут.

Ответить

natalinalove_

NataliМама двоих (1 год, 9 лет)

@aysha11111, есть же правильные и неправильные ответы на вопросы эйчаров, они конкретные выводы делают

Ответить

Когда к вам обращаются тте или апай?

Девушки 30+, как вы себя чувствуете, когда к вам обращаются «тәте» или, что ещё хуже, «апай»? Недавно отнесла ноутбук в ремонт, и довольно немолодой человек так ко мне обратился. Я, конечно, была сильно удивлена и очень зла. Ты ведь сам уже далеко не молодой, так почему ведёшь себя таким образом 🥲 #первыйпост

Девчат, хочу узнать, как нам много таких чьи мужья дома работают?) вы довольны этим или муж надоел? 🤣Я очень довольна,…

Девчат, хочу узнать, как нам много таких чьи мужья дома работают?) вы довольны этим или муж надоел? 🤣Я очень довольна, что мы все время вместе , другого не хотела бы)