Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Дарья
Дарья
Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Когда можно заменить годы для расчёта пособий по уходу за ребёнком

Замена расчетных лет

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, по беременности и родам и оплата больничных идёт по доходам за 2 предыдущих года. Но бывают ситуации, когда можно взять другие годы ⬇️

📝 Когда применяется замена расчетных лет?

При расчете пособий:

⚪ по уходу за ребенком до 1,5 лет

⚪ по беременности и родам

⚪ по временной нетрудоспособности,

если в двух предыдущих годах был:

⚪ отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

⚪ отпуск по беременности и родам

📝 Зачем?

Для увеличения пособий:

⚪ по уходу за ребенком до 1,5 лет

⚪ по беременности и родам

⚪ по временной нетрудоспособности

📝 Всегда ли нужно делать замену лет?

Не всегда замена лет приводит к увеличению выплаты, поэтому применять ее бездумно, без расчетов я не советую никому. У меня полно случаев, когда после расчетов становилось понятно, что замена лет не только не увеличит выплату, но без нее сумма была бы значительно больше.

5
Декретные выплатыРасчёт пособийФинансы для мам

Комментарии

gorkaya_pravda

Алёна🐧Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)

Частичная занятость официально на 0.25 ставки в период ухода за ребёнком до 3х лет даёт право замены лет?

Ответить

daria_yurist_po_posobiyam

ДарьяМама двоих (5 лет, 10 лет)

Если вы находитесь в это время в отпуске по уходу, то да. Но ведь отпуск по уходу мог быть просто прекращен.

Ответить

gorkaya_pravda

Алёна🐧Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)

@daria_yurist_po_posobiyam, да был прекращен( но это же не отменяет того, что у меня ребёнок до 3-х лет и я совмещала подработку на часть ставки и уход за ребёнком. Столкнулись сейчас с таким провалом в законодательстве ((

Ответить

vviktoriamelnik

ВикторияМама троих детей, ждёт четвёртого

А где можно посмотреть как лучше сделать замену ? В личном кабинете налоговой только 3 последних года отображается сейчас, там я нахожусь в декрете и все по 0

Ответить

daria_yurist_po_posobiyam

ДарьяМама двоих (5 лет, 10 лет)

Как выгодно сделать замену лет - нужно считать. А справки 2-НДФЛ, которых нет в ЛК, можно запросить у работодателя

Ответить

Девочки, а меня тут что-то посетила мысль😂 И покоя мне теперь не дает)))) Детское пособие по уходу за вторым ребенком до…

Девочки, а меня тут что-то посетила мысль😂 И покоя мне теперь не дает)))) Детское пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет начисляют больше, чем за первым? Или такое же? При условии, что расчетный период для декрета у меня тот же самый.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.