Вот я ищу работу с сентября прошлого года, все когда узнают про ребенка естественно сливают
А вообще можно наврать, что ребенка нет чтобы устроиться официально на работу? И потом случайно уйти на больничный?😂
Мы с мужем спорим на этот счет, я бы не смогла обмануть, а он говорит что не на*бешь не проживешь
Кто-нибудь вообще так делал? И что потом вам за это было?
Мне кажется при трудоустройстве +/- везде сейчас информацию проверяют о Вас
@kuzhelnikovaanastasi, можно в МВД пойти работать на вольную должность. И с детьми берут, и вакансии обычно всегда есть, и график подходящий.
Не стала бы скрывать точно, нормально работать до первого больничного такое себе мероприятие 😂 только хуже сделаете.
во многих крупных да, в банках там, сетевых магазинах и т.п., в мелких компаниях чаще всего нет никаких служб безопасности, если и решит кто-то инфу проверить, то руководитель/hr.
Скрывать про ребенка не стоит
А вот приврать на счет папы и бабушек можно
Но вы должны понимать, что вашу работу ни кто не будет делать
Мне кажется, что если врать, то хотя бы врать, что с ребенком есть кому сидеть на больничном (муж, бабушка, няня).
врать про ребенка не имеет смысла, если будут вопросы у работодателя скажите что бабушка на подхвате будет(ну в этом наврёте тогда), ну а что делать я не знаю. Не вы одна с ребенком кто на больничных, ничего не поделаешь
Ну вообще это херовое начало трудовых отношений. Хотя бы сказать, что есть с кем оставлять если что. Возможно не в ребенке дело?
да, но образование и моя прошлая работа ничего общего между собой не имеют
Я обо всем в своем анкете указала на хх ру и о ребенке тоже
А при случае есть с кем оставить ребёнка будет?
Просто если сейчас соврать можно оставить с бабушкой дедушкой а в реале только вы можете остаться с ребёнком
В реале не с кем🥲
Муж работает на вахте, бабушки живут в другом городе, обе работают
Одна на вахте месяц на месяц, у другой график 5/2
у него пока график не нормирован, то есть он не месяц а месяц, а всегда по разному
Так то конечно он бы с ребенком сидел в случае чего
Скрывать детей это треш, как только узнают (а узнают по любому, вопрос времени), представьте какое будет отношение.
Возможно, дело действительно не в ребёнке? Может нет необходимого опыта для какой-то определённой работы или там, где опыт не нужен, надо усердно работать/нет замещающих, соответственно не хотят, чтобы вы ходили на больничный
Я представляю и не хочу обманывать, я спросила тут только из-за спора с мужем, стало интересно может так кто-то делал
Я не откликаюсь на вакансии где требуется то чего у меня нет, допустим высшего образования и тд, я трезво оцениваю свои способности
тогда вы не нашли ещё своего работодателя. Желаю успехов, пусть найдётся 🌷
Нет. И не в ребёнке проблема.
Если работодатель поймет, что ваш ребенок не его забота и вы хороший специалист, вас возьмут на работу.
Я вышла на работу, когда младшему было 1,5 года а старшему 3 года и 3 месяца. Никаких вопросов. Все знали, что у меня 2 таких ре енка. Но! Они ходили оба в сад. Я сразу обозначала, что дети - это не проблема. Если я выхожу на работу, то значит вопрос с детьми и больничными закрыт.
Я спрашивала, возможна ли удаленка на случай, если я или ребенок заболеет. С мужем договорились, что ходим на больничные и на удаленку по очереди.
Никогда не было такого, чтобы я уга на больничный на 2 -3 недели.
Бабушек нет. На больничном я была раза 3 за все это время и то, один раз, потому, что произошел несчастный случай с ребенком.
А как вы при таком раскладе работать планируете?
Мой ответ. Дети не помеха, если хочешь работать.
я хочу работать, но меня не берут 🤷♀️
Наверное если бы взяли, то там уже и выкручиваться пришлось бы как-нибудь
Девочки, пожалуйста прочитайте внимательно пост🙏🏻
Я не тороплюсь на работу и меня не гонит муж
Я просто решила поинтересоваться тут и написала о своем опыте
Не думайте пожалуйста что я плачусь🙏🏻
Я работаю когда есть возможность, занимаюсь клинингом, работаю на себя, но это не стабильный заработок
Хотелось бы конечно что-то стабильное, но пока на ближайший месяц обстоятельства такие🥲
Часто же анкету заполняешь особенно когда уже приняли да и на проверках всяких, состав семьи точно был, может не везде, но ключевое это больничные, мы ходили по очереде меня в 1,7 г пригласили, я говорила, что 2-3 б/л будут буду ходить увы это реальность, но нужен был очень человек потом появилась удаленка, всё возвращается бумерангом и ложь чем отзеркалет, найдется ваше сейчас вообще сильно сложнее с хорошими местами
у мужа сейчас доход просто около 200 тыс на вахте, ему вообще будет не выгодно сидеть с ребенком на больничном, пока я буду работать и зарабатывать условно 50 тыс
Пока так и живем, он работает на вахте, я подрабатываю клинингом пока Ада ходит в садик
Все зависит от должности и стажа. Я почти после декрета уволилась со старой работы и пошла в поиск, мой работодатель знал, что я в разводе и помощников особо нет, но на это даже внимание не обратили, когда надо работаю на удаленке
Девочки, пишу статью по работе: у кого сколько лет ребенку и умеет ли он плавать? Напишите в комментариях, кому не сложно💕 Собираю статистику
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Мама делится опытом поиска работы с ребенком и сталкивается с отказами. Узнайте, как другие мамы находят работу и справляются с дискриминацией.
Девочки, какую работу можно поискать на пол дня? В идеале вообще удаленку. Но это наверно из области фантастики. И как можно устроить ребенка в сад до 3 лет?
Расскажите, какой у вашего ребенка цвет глаз, если у родителей голубой и карий? Я знаю, что карие обычно побеждают, но у дочки пока вообще зеленые какие-то, они еще поменяются?
Мару·
Мама дочки (3 года)
Скрывать про ребенка не стоит
А вот приврать на счет папы и бабушек можно
Но вы должны понимать, что вашу работу ни кто не будет делать
Наталья·
Ну вообще это херовое начало трудовых отношений. Хотя бы сказать, что есть с кем оставлять если что. Возможно не в ребенке дело?
Анастасия··
Мама дочки (3 года)
Не знаю 😂 я активная, молодая, в декрет уходила с официальной работы на которой до этого три года проработала, судимостей нету🤷♀️
Просто не хотят оплачивать больничные скорее всего
Наталья··
больничные по уходу за ребёнком не работодатель оплачивает. А в какой сфере ищете?
Анастасия··
Мама дочки (3 года)
да в любой, главное чтобы график подходил по времени и с садиком
Наталья··
ну у вас же опыт, образование в определенной сфере?
Анастасия··
Мама дочки (3 года)
да, но образование и моя прошлая работа ничего общего между собой не имеют
Я обо всем в своем анкете указала на хх ру и о ребенке тоже