Девочки вопрос по БИР.
Может кто-то сталкивался, откликнитесь пожалуйста 🙂🙏
Я в мае устроилась на работу по договору на место декретницы и в октябре сама забеременела.
20.04.26 буду открывать БИР, но руководство говорит типо открываешь БИР и сразу пишешь заявление на увольнение.
У меня 2 вопроса:
1. Имеют ли права требовать писать данное заявление (с учётом того что декретница ещё не выходит на работу)
2. Второй вопрос важный, как мне оплатят БИР в 100% или 60% как уже уволеному сотруднику?



Если не напишете заявление,вас все равно уволят,как выйдет основной сотрудник на свое место.
Это понятно, я ж не против, но именно по выходу сотрудника. А не прям в моменте.
Я на таком же месте, но мне сказали в декрет ухожу, а потом когда человек выйдет, то меня сократят.
@irina.p90 смотря по какому договору вы работаете. Если срочный договор, то вас именно так и имеют право уволить. Т.е сразу, как Бир открывают. Если обычный трудовой договор бессрочный, то уволят, когда декретница выйдет
@anna_karamelka обычный трудовой договор, там прописано что пока фио находится в декретном или каком либо другом отпуске место сохраняется за мной
@irina.p90 тогда ничего не пишите на увольнение, пока декретница не вышла
Уволить могут только когда декретница выйдет и если вы уже родили к тому времени до родов не могут.
Уволить вас не могут, соответственно ничего не пишите, а просто идите в декрет
Не пишите ничего
Не имеют права от вас что то требовать, им просто заморачиваться не хочется
Вроде бы вас вообще должны перевести на постоянную ставку
Не имеют право, у нас так было
Девочка на моем месте уволилась как только я вышла
Бир получила а вот по уходу нет
По уходу не страшно, я через мужа оформлю выплаты до1. 5 лет.
Не имеют права требовать от вас заявления на увольнение)
Как закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так и порешаете на месте
Я так в первую беременность устроилась на декоетное место, через полгода забеременела сама, ушла спокойно в декрет и девочка которая была в декрете как раз до 3 лет была и я получается до 1,5 лет все пособия получила, никто вас не имеет права заставить написать заявление, уходите в декрет и пока декретные не выйдет вас не уволят, вот когда она выйдет тогда автоматически уводят уже
Я лично не сталкивалась, но знакомую просили написать по собственному, она уперлась рогами, что ничего писать не будет, ушла как положено в декрет выплатили 100% , сидела до 3 лет, платит же все равно сфр работодателю только нужно подать документы, но по выходу из него уже начальство уперлось хотя декретница, на чьем месте была знакомая, уволилась не выходя😅
Не имеют права требовать вашего увольнения. Если начнут выступать, прям при них набираете номер телефона минтруда и звоните им