Ирина
irina.p90
Ирина ·Мама подростков

Увольнение перед декретом: права беременной на БИР и выплаты

Девочки вопрос по БИР.

Может кто-то сталкивался, откликнитесь пожалуйста 🙂🙏

Я в мае устроилась на работу по договору на место декретницы и в октябре сама забеременела.

20.04.26 буду открывать БИР, но руководство говорит типо открываешь БИР и сразу пишешь заявление на увольнение.

У меня 2 вопроса:

1. Имеют ли права требовать писать данное заявление (с учётом того что декретница ещё не выходит на работу)

2. Второй вопрос важный, как мне оплатят БИР в 100% или 60% как уже уволеному сотруднику?

1

Комментарии

angelinaangel
Ангелина·В ожидании первенца

Не имеют права требовать вашего увольнения. Если начнут выступать, прям при них набираете номер телефона минтруда и звоните им

Нравится Ответить
dafffr

Если не напишете заявление,вас все равно уволят,как выйдет основной сотрудник на свое место.

Нравится Ответить
irina.p90
Ирина ·Мама подростков

Это понятно, я ж не против, но именно по выходу сотрудника. А не прям в моменте.

Нравится Ответить
alexandra.pasechnik
Александра ·Мама двоих (10 лет, 16 лет), ждёт третьего

Я на таком же месте, но мне сказали в декрет ухожу, а потом когда человек выйдет, то меня сократят.

Нравится Ответить
anna_karamelka
Анна·Мама сына (2 года)

@irina.p90 смотря по какому договору вы работаете. Если срочный договор, то вас именно так и имеют право уволить. Т.е сразу, как Бир открывают. Если обычный трудовой договор бессрочный, то уволят, когда декретница выйдет

Нравится Ответить
irina.p90
Ирина ·Мама подростков

@anna_karamelka обычный трудовой договор, там прописано что пока фио находится в декретном или каком либо другом отпуске место сохраняется за мной

Нравится Ответить
anna_karamelka
Анна·Мама сына (2 года)

@irina.p90 тогда ничего не пишите на увольнение, пока декретница не вышла

Нравится Ответить
irina.p90
Ирина ·Мама подростков

Спасибо всем, девочки!

Нравится Ответить
ognivo

Уволить могут только когда декретница выйдет и если вы уже родили к тому времени до родов не могут.

Нравится Ответить
i_rinka17
Ирина·Мама двоих (6 лет, 15 лет)

Уволить вас не могут, соответственно ничего не пишите, а просто идите в декрет

Нравится Ответить
pechenyshka.a
Вероника·Мама дочки (3 года)

Не пишите ничего

Не имеют права от вас что то требовать, им просто заморачиваться не хочется

Вроде бы вас вообще должны перевести на постоянную ставку

Нравится Ответить
sunshine31.07
Ирина·Мама дочки (3 года)

Не имеют право, у нас так было

Девочка на моем месте уволилась как только я вышла

Бир получила а вот по уходу нет

Нравится Ответить
irina.p90
Ирина ·Мама подростков

По уходу не страшно, я через мужа оформлю выплаты до1. 5 лет.

Нравится Ответить
duda1
Анастасия·Мама двоих (1 год, 3 года)

Не имеют права требовать от вас заявления на увольнение)

Как закончится отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так и порешаете на месте

Нравится Ответить
vredinka900
Ирина·Мама двоих (5 лет, 9 лет), ждёт третьего

Я так в первую беременность устроилась на декоетное место, через полгода забеременела сама, ушла спокойно в декрет и девочка которая была в декрете как раз до 3 лет была и я получается до 1,5 лет все пособия получила, никто вас не имеет права заставить написать заявление, уходите в декрет и пока декретные не выйдет вас не уволят, вот когда она выйдет тогда автоматически уводят уже

Нравится Ответить
nastita
Настя·Мама сына-младенца
стикер
Нравится Ответить
sitnikovairko
Irina·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Я лично не сталкивалась, но знакомую просили написать по собственному, она уперлась рогами, что ничего писать не будет, ушла как положено в декрет выплатили 100% , сидела до 3 лет, платит же все равно сфр работодателю только нужно подать документы, но по выходу из него уже начальство уперлось хотя декретница, на чьем месте была знакомая, уволилась не выходя😅

Нравится Ответить