Как выйти на работу с малышом 1.2 года: опыт мам и поиск няни
Девочки поделитесь кто когда взял няню и начал выходить на работу по несколько часов . Мы живем сейчас не в Украине. Средний сын здесь очень успешно пошел в частный сад в 1.9. Ему уже 5 и он абсолютно не отличается от словацких детей. Сейчас младшему 1,2 . С августа я тоже планировала начать его потихоньку приучать к садику. Мне тоже посчастливилось тут с самого начала найти работу учителя в хорошей школе и я официально ушла в декрет . Сейчас директор просит в мае и июне выйти на работу (2 урока в день) , так как моя другая коллега уходит в декрет . А потом продолжить уже в сентябре. Вообщем теперь ищу няню , но подсознательно чувствую себя как будто виноватой, что такого малыша буду оставлять пусть даже на 3 часа в день. Хотя это и будет хорошей подготовкой к садику, учитывая что он у меня на сон еще ест ГВ. Поделитесь как у вас происходил процесс выхода на работу. И напишите про опыт подбора няни, может какие-то красные флажки на которые нужно сразу обращать внимание.
Комментарии
Вашему уже 1.1, я думаю 3 часа с няней наедине это немного совсем и возможно даже отлично перед ранним садиком
Все будет хорошо.
Надо выходить, я думаю. Работа в другой стране это важно. Особенно хорошая работа. Я бы выходила.
Добрый день! У меня двое детей и за все время было три няни.
Я понимаю, что у многих мам могут отличаться требования к тому, какая должна быть няня, напишу наши требования. Для нас важно всегда было и есть:
- Контакт няни с ребенком (им должно быть комфортно вместе)
- Умение няни «договориться» с ребенком или найти компромис, понятно, что без наказаний, криков и тд
- Никаких сидений в телефоне. Няня всегда должна следить за ребенком на работе (так как есть много таких, кто на площадке сидит в телефоне лично видела 😊)
- ОПЫТ работы обязательно (никаких «любителей» и желающих поэкспериментировать в свободное время, чтобы подзаработать денег потому что «я люблю детей»)
- няня обязана обсуждать меню ребенка, учитывать правила в семье (что можно ребенку, что нельзя), короче говоря изучить эти вопросы перед началом работы и в процессе.
- первые дни, можно неделю-две сделать пробные - после собеседования, понаблюдать как идет контакт
- няня ВСЕГДА должна быть на связи, чтобы мама или папа не переживал что с ребенком, где и как он и всегда был в курсе.
- так же для меня важна честность няни - если ребенок упал или что-то случилось я приветствую, когда няня сразу звонит, говорит и контролирует ситуацию без паники. И знает что делать в экстренной ситуации (может быстро среагировать сама и принять решение и не теряется)
- няня, как минимум, убирает за собой (то есть не создает новых задач родителям, а делает жизнь проще 😊) и после игры с ребенком все убирает на места.
- конечно будет большим плюсом, если няня умеет заниматься с ребенком и обучает его, развивает и тд, интересуется образовательным процессом, сама развивается в плане «как няня»
Ну вот такие ключевые моменты я для себя выделила :) конечно где-то что-то может быть лучше, где-то хуже. Но все это дело может со временем наладиться. Нужно время прижиться всем, притереться. Это как в отношениях.
Так же для нашей семьи в работе с нянями всегда было и есть важным человеческое отношение.
И держим вектор на то, чтобы не травмировать ребенка и не менять нянь часто, как перчатки.
Я второго сына начала к няне начала приучать с 7 месяцев, и 5 часов она проводила с ним, прогулялись, пообедали, уложила спать, чуть поиграли если успели и вот и время вышло)
Я не работала, я просто отдыхала тоже, либо по делам своим ездила