Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
Мама дочки (10 лет)

Работа по ГПХ как дополнительный доход: риски и налоги

Девочки, кто сталкивался или знает как правильно:

Работник работает по трудовому договору. Есть возможность устроиться дополнительно по договору гпх в другую организацию.

Есть ли какие-то риски?

Нужно ли гпх согласовывать с основным работодателем?

Нужно ли информировать основного работодателя о существовании доп.устройства по гпх?

Как должно учитываться дифференцированное налогообложение для такого работника (момент наступления дохода 2,4 млн, 5 млн)?

Если основному работодателю не сообщать, станет ли ему известно о гпх?

2
Работа для мамДополнительный доходТрудовое право

Комментарии

mama_nana

Nadia

Мама двоих (7 лет, 12 лет)

1. Нет, рисков нет. 2. Нет, не нужно, 3. Нет, не нужно, 4. По налогам не знаю, 5. Нет, не станет, если только больничный лист по гпх не возьмут в оплату первыми.

lenimom

Елена

Мама дочки (5 лет)

Выше вам все верно написали, по налогам по окончании налогового периода налоговая, если доходы превысят 2,4 или 5 млн, доначислит налог, а так каждый работодатель считает налог у себя. Если уйдет на больничный, то работодатель увидит, что у сотрудника несколько работодателей.

Вот может надо и правда быть сволочью по жизни ? У мужа фирма, есть работники, которых он не увольняет и держит. Завтра…

Вот может надо и правда быть сволочью по жизни ? У мужа фирма, есть работники, которых он не увольняет и держит. Завтра есть работа, ехать правда далеко 140 км, НО бензин и материал для работы оплачивает фирма, поработать нужно максимум пол часа, оплата тысяча. Да, мало, но фирма живет за счёт клиентов и отказывать нельзя. Так этот работник отказался ехать 🤦🏻 ♀ отказался потому что далеко ехать, то есть 1000 уже не деньги. Я ночью не сплю, переживаю, как ребята будут, а ему пофиг. Походу правда пора думать только о своей ж🤔 Пысы: работник видел договор, он на окладе как кладовщик. Работа не подразумевает прямых контактов и не соблюдение дистанции, работник оснащён средствами самозащиты Пыпысы: это рабочий момент. Все в рамках договора. Для работника очень хорошие условия (кто хочет, перечитайте комменты), всегда уступки и договоренности.

Что указывать в заявлении на загранпаспорт: все из электронной трудовой или

девушки, может есть кто в теме.. может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года.. надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...