Девочки, увольняли ли кого-, нибудь с работы из-за частых больничных с ребёнком?
Я со своим старшим даже не пытаюсь выйти на работу,я б работала 2 дня в месяц 😭
@nadenka_07, у нас через год стало лучше. Но мы дочку берегли, в сад почти не отправляли. В школе не болела
@aysha11111, вернее болеет, но пару-тройку раз за год и намного легче переносит
По трудовому законодательству уволить не могут, но могут создать все условия, чтобы вы ушли сами.
У нас работала коллега, нас трое. Она к сожалению все время была на больничном. Весь груз ее работы приходилось делить на двоих. У каждого свой регион и свои тонкости, которые меняюся постоянно. Нам было очень тяжело. Не вывозили. У нас можно на удаленке, но она не смогла на удаленке. В первую очередь мы делали работу по своему региону, но не всегда успевали делать регион коллеги, или иначе сидеть до вечера. А у нас тоже семьи. Начальник сам увидел, что картина не очень. Помогал. Потом понял, что так не подходит. Поговорил с девочкой, да она и сама понимала, что болеть будут часто, а нам нужен чтобы ее регион работал четко и быстро. Она уволилась, он хорошо ей заплатил.
Мы остались тоже в хороших отношениях.
Не увольняют , сейчас меньше правда стала ходить на больничный , муж помогает, но теперь езжу, то к врачу ,то ещё куда сама, тоже приходится отпрашиваться. Сказали только ,что с двумя детьми обратно уже не возьмут ,типа в шутку но мне это так засело😝🫣 неприятно
Я вот не понимаю, это, что за дискриминация такая? Мамы что, не люди что ли? Типа родила и сиди дома, выкручивайся, чахни в своём декрете...
@elenashch да , потому что такая иерархия , если я не на работе, значит начальство больше пашет , а если больше пашет ,значит недовольства 😝 и также и в коллективе,если коллектив из 2-5 чел и тебя заменяют на больничном ,недоволен коллектив , но с другой стороны у нас в возрасте женщина 1,5 мес была на больничном. Все мои недельные "переплюнула".
И ничего. Уволить конечно не могут,но раздражение появляются ,надо нам проще к этому относиться,ну раздражаются ,но какой пласт работы я беру на себя!
@elenashch я вышла , когда была уверена , что ребенок адаптировался в саду, болел не так часто. Но получилось по-другому,началась проблема с аденоидами ,миндалинами и я стала ходить на больняки , т к из сада высаживали с любой "соплей" . Тоже никто не знал ,что так будет. Увы .
Я вот каждый раз этого ожидаю, когда говорю, что ребёнок заболел и я не выйду
Из-за больничных не увольняют. Нет такой статьи.
Но достать могут, что сами уйдёте
Не уволили правда) отношения с начальством испортились очень из-за больничных, устала выслушивать и ушла
Сказали да, решайте эту проблему, а как я её решу без бабушек. Ушла
Да, это конечно не справедливо совсем, а как работать то? А если деньги нужны?
@elenashch искать лояльное место. Вот 3 место у меня уже с выхода из декрета, но я ещё и ближе к дому всё искала
@elenashch ну вы же не работаете, за что вам платить, если вы вечно на больничном? Вы со стороны работодателя на ситуацию смотрите, а не с позиции "мне нужны деньги".
Вы уже в этой ситуации или боитесь ее ? Сейчас работа у многих позволяет удаленку и многие не берут больняк а говорят что сегодня дома работают.
Я с ноября работаю и за это время я уже 4 раза брала больняк, хорошо муж может подстраховать и посидеть, так как дома работает. Вот сейчас младшая опять беллет, муж с ней сидит, иначе бы я на работе появлялась крайне редко) а удаленка у нас не очень приветствуется
Вот меня тоже интересует. Часто на больничном сижу
Я просто уже думаю, что я не вывезу и работу и дом... А работа очень нравится
@elenashch, я уже хотела уволиться на прошлой неделе. В среду выписалась с младшим, чтоб в четверг выйти на работу. Но в среду вечером у старшего начался ротавирус. И всё… неделя снова дома и сегодня только вышла на работу 😞я сама нервничаю и не удобно мне. Но я работаю в саду с детьми со своими и начальство немного понимающе относится
Уволить не могут.могут попросить