Как выжить воспитателю в две смены с тяжелой группой ОВЗ?
Метаюсь из угла в угол.
На следующий неделе напарница (воспитатель в саду ) уходит на две недели в отпуск.
И мне придётся работать в две смены на группе. Группа очень тяжелая, ОВЗ, один ребенок аутист, другие три вообще всю группу заводят, в тихий час не спят, а ходят и прыгают по чужим кроватям. На месте не сидят, ни кого не слушают. Там родителям пофигу, говори не говори.
Дети 3-4 года, сейчас ходит 31 ребенок.
И честно, это пипец. Я вчера на столько вымоталась с тихий час. По итогу почти никто не спал.
Няня была занята, а дети не давали спать. С одним сижу, другой не спит. И так по кругу.
И я представляю, что мне две недели работать с 7 до 7.
Заведующая у нас, ну ей пофигу на всех. Она говорит, что наша группа, и я обязана работать. Она если и даст замену, дой бог на один день.
Хотя в две смены я не обязана. Но чтобы найти себе даже на день замену, мне надо ходить и просить других воспитателей, чтобы вышли на группу ко мне.
Но у меня старшая болеет. И я думаю уйти на больничный. Но такое ощущение, что я поступаю не правильно. Но и себя мучить не хочу. И дочка болеет.
Комментарии
А вы думаете в других сферах с людьми проще? Тоже самое. Получаешь мало а ответственность огромная. И надо с этим справляться
Группа ОВЗ не может быть 31 ребёнок. Родители детей ОВЗ по вашему что должны сделать, как реагировать на ваши жалобы, что вы не справляетесь? Идите на больничный и ухаживайте за своим ребёнком.
@olesiamama, у нас в стране инклюзия, это нарушение, перевод только с согласия родителя даже при наличии ЦПМПК. Кто такая заведующая, что бы вершить судьбы детей, она не законный представитель. Это грубое нарушение.
@jul. Если у ребенка есть заключение цпмпк то в нем указано, что реализовываться должна адаптированная образовательная программа. Для детей с РАС, ТНТ, УО, ЗПР и ТД. Этих программ много. Так вот реализовать данные программы в общеразвивающих группах в которых согласно закону об образовании реализуется основная образовательная программа невозможно. Чем создание специальных компенсирующих групп нарушает закон? Ничем. Наоборот. В этих группах данные программы и реализовываются реально, а не формально, на бумаге. Место есть для ребенка , сад посещает, программу нужную усваивает, коррекционные занятия посещает ? Ответ на все - да. В чем нарушение ? Нет его. А вот родители данных детишек которым цпмпк назначило данные условия , но которые почему то хотят все оставить как есть, как раз и препятствуют получению своим ребенком нужной помощи, помощи комплексной.
Обучение ребенка с особыми образовательными потребностями в коррекционных группах или классах в рамках обычного сада или школы - это идеальный вариант инклюзии, который как раз и гарантирует учёт и индивидуальных особенностей и потребностей , а так же оставляет пространство для гармоничной социализации (совместные игры на прогулке, общие праздники и ТД). Это для детей которые увы не могут усваивать основную образовательную программу.
Да, не всем детям с заключением цпмпк надо переходить в специализированные группы. Это индивидуально. Но ребенок с тяжёлой формой Зпр или рас по априори не сможет быть в общей группе. Опять же во благо этого ребенка.
@olesiamama, ребёнка просто берут специалисты на занятия, а основное время ребёнок находится в группе и социализируется, без согласия родителя сад НЕ имеет права перевести ребёнка в группу ОВЗ, как бы вам, как воспитателю, этого не хотелось! Попадется юридически подкованный родитель ребёнка с ОВЗ, будет у вашего руководства жара..
Извините конечно заранее, но дисциплину в группе необходимо налаживать. И это сделать должны вы и напарница. Если дети так себя ведут в 3 года, то что будет дальше. В помощь раскладка детей по кроватям. Чтобы в зоне доступа были самые активные и ТД. Помощник воспитателя увы тут не помощник. У нее свои дела. Да и обеденные перерыв выпадает как раз на тихий час с 13 30 до 14 30.
Первое это налаживать дисциплину. Иначе и у вас глаз всегда дёргаться будет да и до травм рукой подать.
На счёт замен. По трудовому договору обязаны обеспечить замену в первый день. Далее советую все же поговорить со старшим воспитателем (или кто у вас руководитель). Попробовать компромисс найти. Две смены дополнительные в неделю закрываете вы, в другие три она ищет замену. Искать замену это ее обязанности. Поверьте, знаю о чем говорю. Работаю более 20 лет в этом детском царстве ))). Так и вы не совсем выдохнитесь и ей проще замены найти на три смены в неделю чем на 10 смен в случае ухода вас на больничный.
Ну и опять же , дисциплина.
Уходите на больничный: никто вам памятник не поставит за самоотверженный труд. Полностью согласна с коллегой выше.
А по поводу Тихого часа: у напарницы дети также себя ведут? Няня с детьми обязана сидеть только в члучаях, если собрания и т. д. Если при вас дети такое допускают, что значит что-то неправильно делаете: надо искать причину. я своим читаю или аудиосказки включаю. Несплюх раскладываю по разным углам без соседей. Ну и нахожусь в спальне.
Поверьте мне , как человеку , который отработал 12 лет в саду с 20 лет , как пионер на все готовый , хоть в 2 хоть в 3 смены за копейки , всегда выручала …без больничных , за эти годы 3 раза только была , потому что жалко было детей оставлять , потом заново все нагонять и налаживать дисциплину .
Никто ваш энтузиазм не оценит! Поговорят какая вы плохая 1 день и забудут , а ребенок только ваш и его здоровье в ваших руках, это намного важнее всех ситуаций на работе ! Это не ваши проблемы !
А если переживаете за заведующую , поверьте как только вы станете неугодны , никто и не вспомнит что вы пахали в 2 смены , забив на свою семью и своих детей!
Я бы ушла на больничный с чистой совестью. Если вам не хотят идти на встречу (помочь с заменой), то зачем вы должны заморачиваться, когда официальная причина есть
ПФ.я б вышла на больничный ,раз не дают помощь .пошли они,вы не обязаны работать в две смены !
Уходите и не думайте. Зачем вам такая нагрузка и ответственность?
Теперь я понимаю почему наши воспитатели так орут….. оххх