Вот оказывается почему мое резюме сразу получает отказы уже на протяжении долгого времени, имейте ввиду девочки, если будете в подобной ситуации.
Ваше резюме никогда не увидит работодатель, если его не пропустит нейросеть.
В день HR получает десятки резюме на каждую позицию. Позиций в работе несколько штук. Рекрутер физически не успевает прочитать столько резюме за день. Подключаются программы (доступ к ним недорогой для фирм!). Эти программы на базе ИИ делают сверку - подходит ли это резюме под эту вакансию. Если нет «метча», то резюме автоматом улетает в отказ.
Получается, сейчас нельзя составлять одно резюме и рассылать всем работодателям одно и то же, меняя в шапке название должности.
Надо брать вакансию. И просить ИИ адаптировать ваше резюме под эту вакансию, чтобы они сходились по требованиям максимально.
Тогда есть вероятность, что ваше резюме попадет к человеку, пробившись через ИИ программы.
Получается, против ИИ можно идти только при помощи другого ИИ.
Я читала где-то, что тот кто искал запустил или бот или ии, и компания тоже, и так два бота общались друг с другом.

Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.
— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»
У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...

Дорогие! Новый год неумолимо приближается и ничего не сможет его остановить.
Мы хотим официально организовать большую акцию Секретный Санта на весь Мамлайф с десятками тысяч участников.
Для тех, кто не знает, акция Секретный Санта заключается в следующем. Все участники публикуют приватно в какую-то форму свой почтовый адрес. Далее, в назначенный день адреса перемешиваются и раздаются в случайном порядке. Каждый участник получает чей-то никнейм и его адрес.
Задача каждого участника (каждого С...




У @vedana – семеро. Не гномов, не козлят. Детей. Восьмого она носит под сердцем. Удивила меня ответом на вопрос о том, что даёт государство за такое повышение рождаемости...
Я, Мария @johnmahotkin , и это наш простой разговор о сложном.
— Мама в ожидании восьмого. Вы всегда мечтали о большой семье? Как так вышло?
— Когда мне было лет 17, я вообще не любила детей и думала, что рожать точно не буду. В 19 лет встретила мужа, мы сразу начали жить вместе, и уже через три месяца он сделал мне предл...
Ваши мамы и мамы мужей забирают своих внуков на выходные? С какого возраста?
Моего сына ни разу не забирали с ночевкой, пару раз на пол дня забирала свекровь но теперь он не может улечься на дневной сон с ней(
А моя мама… до сих пор ни разу не оставалась одна с внуком, боится, говорит вот будет ему года 3-4…
А я вот смотрю вокруг и у всех забирают детей) и они куда-то ездят на выходных и отдыхают а я как лох получается




О домашних родах, солёной плаценте и мечтах о дочери. Интервью с Валерией @valeriya_miki. Молодая мама богатырей: Ярослава, Яромира, Светозара и Лучезара.
Помню, как год назад её лотосовые роды произвели эффект разорвавшейся бомбы. Шокировав и возмутив. Удивив и вдохновив. Вот цитата из того поста: «Как это происходит: вчера мы плаценту обильно посыпали морской солью, положили на обычную пелёнку, одноразовую, она ж в крови была! Сегодня я её обмыла, засолила по новой и усыпала цветами!
Я не з...
В крупных компаниях (типа Яндекс, ВК, Аэрофлот и подобные), наверное, оно так и есть. Но в основном, все HR физически отсматривают кандидатов. Ну и золотое правило резюме - меньше воды, больше фактов. Никому не важно, что вы коммуникабельны и умеете работать в режиме многозадачности. А вот факт, что за первые 6 месяцев своей работы на такой-то позиции, вы, например, повысили средний чек на столько-то, закрыли столько-то сделок, увеличили рентабельность и тд. Это важно.