Девочки, знаю, знаю, что миллион раз все спрашивали, но. Что я у себя на работе должна сделать, чтобы оформить пособия по уходу за ребенком на мужа? Так как кроме меня там никто не в теме, а бухгалтер на аутсорсе у нас. Мне нужно всех скоординировать и себя проверить здесь)
Больничный мне продлевали, он у меня заканчивается 9 апреля.
Я должна сначала сходить просто в отпуск или выйти на пару дней на работу, пока муж оформляет на себя, а потом когда он выйдет на работу, после оформления отпуска по уходу, я пишу заявление что ухожу в отпуск по уходу я, но без получения пособия. Правильно?)



Справку никакую не надо.
Я писала сразу отпуск до 3 лет без назначения пособия.
Муж уходил на 1 день в декрет.
У себя на работе вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком без назначения пособия. Никуда уходить не нужно и выходить. Прям с даты окончания больничного и пишете
Муж у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу с назначением пособия. И дальше у всех по-разному. Моего мужа до назначения пособия отправили в отпуск, он не работал (у нас вышло 5 рабочих дней). Потом написал на выход из отпуска, как на госуслугах всё одобрили.
Справку, наверное, еще мужу надо сразу на работу сделать, что я пособия не получаю?
Ты на работе только пишешь заявление по уходу за ребенком без начисления выплаты ) муж пишет заявление тоже у себя )
Мне тут тоже писали девочки инструкцию ,а по факту нужно было 2 заявления только 😀
Никаких справок,ничего) система у сфр единая