Девочки, разъясните пожалуйста. Ситуация такая:у мамы отпуск с 1.06.26 , и она хочет уволиться на пенсию 1.06.26.
Ей как лучше сделать, отгулять отпуск получить отпускные или до отпуска уволиться? Выплатят ли ей компенсацию за неотгуленный отпуск?
Комментарии
Отпуск с последующим увольнением. Если разрешат конечно. У меня очень много работы было. И я так не смогла сделать. Когда увольнялась
Лучше отгулять отпуск и уходить . По сумме тоже самое будет, но хоть окно запаса будет по стажу , ну мало ли в сфр чего хватать не будет, чем больше стаж, тем лучше. Плюс она сможет в поликлинику обращаться на больничный и его оплатят еще 30 дней после увольнения . Так что продлите этот момент .
Ну и работодатель сможет без спешки найти замену , пока она в отпуске
А полугодовой премии нет у нее? Я уходила в отпуск до 1.07, чтобы мне премию выплатили, а потом увольнялась
@tashalisa Я тут перечитала Ваше сообщение. Без разницы в её случае. В любой ситуации она получит свои отпускные, либо за реальный либо за неотгуляный. Думала можно в отпуск не идти.
Не имеет значение совсем. Компенсацию за неотгуленный отпуск она получить при любом раскладе по закону. Если у нее адекватные отношения с начальством, пусть уточнит как им удобнее будет с ней попрощаться. Смысл ей 2 недели место занимать?