Девочки, разъясните пожалуйста. Ситуация такая:у мамы отпуск с 1.06.26 , и она хочет уволиться на пенсию 1.06.26.
Ей как лучше сделать, отгулять отпуск получить отпускные или до отпуска уволиться? Выплатят ли ей компенсацию за неотгуленный отпуск?
Девчонки ,если я получу дикоетные и уволюсь ,их надо возвращать??)) потому что я взяла отпуск авансом-не заработал его еще и мне сказали если уволишься ,то вернешь бабки) а за декрет надо??
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
вот я недели две три не хожу на работенку, не приносила не больничные ничего, с 14 июля начинается декретный отпуск) меня могли уволить за это время?)) могу я в наглую придти и принести декретный лист? 😂 они имеют права отказать мне? и уволить?
Имеют ли право уволить работника, если он в декретном отпуске?
Сейчас младшей 1,5 года, надо на работу ехать и продлевать отпуск. Я вот подумала, плюшки ж кончились, может вообще уволиться тогда что б наконец-то меня ничего не связывало с этой ублюдской конторой. Или есть смысл еще 1,5 года в отпуске официально посидеть? Кроме трудового стажа.
Анна·
Мама троих детей
Добрый день,уйти в отпуск с последующим увольнением,
Мария·
Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Вообще без разницы.
Наташа··
Мама сына (8 лет)
Денег хотелось бы.
Мария··
Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Я тут перечитала Ваше сообщение. Без разницы в её случае. В любой ситуации она получит свои отпускные, либо за реальный либо за неотгуляный. Думала можно в отпуск не идти.
Вера·
В ожидании первенца
Лучше уволится, компенсацию выплатят за отпуск .
Инна·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
А полугодовой премии нет у нее? Я уходила в отпуск до 1.07, чтобы мне премию выплатили, а потом увольнялась
Наташа··
Мама сына (8 лет)
Нет. Такого
Любовь·
Лучше отгулять отпуск и уходить . По сумме тоже самое будет, но хоть окно запаса будет по стажу , ну мало ли в сфр чего хватать не будет, чем больше стаж, тем лучше. Плюс она сможет в поликлинику обращаться на больничный и его оплатят еще 30 дней после увольнения . Так что продлите этот момент .
Ну и работодатель сможет без спешки найти замену , пока она в отпуске
Алилу ·
Отпуск с последующим увольнением. Если разрешат конечно. У меня очень много работы было. И я так не смогла сделать. Когда увольнялась
Алиса·
Не имеет значение совсем. Компенсацию за неотгуленный отпуск она получить при любом раскладе по закону. Если у нее адекватные отношения с начальством, пусть уточнит как им удобнее будет с ней попрощаться. Смысл ей 2 недели место занимать?