Подскажите, если в семье работают оба родителя официально может ли папа оформить на работе пособие до полутора лет и при этом работать? Если папа оформляет отпуск до полутора маме обязательно нужно будет выходить на работу или она может написать заявление на отпуск до полутора лет без сохранения заработной платы, что бы муж продолжал работать
Комментарии
Папа может оформить отпуск по уходу, тут же выйти из него, получать пособия и работать полный день с полной зп.
Если вы работаете, его отпуск начнется по истечении 70 дней, т.е. тогда когда закончится ваш отпуск по беременности и родам.
А вот что делать вам на работе, как это все оформить, я не знаю
Сейчас такое практикует , все кадровые отдела должны быть в курсе как и чего писать на работе .
Насколько я знаю , что вы пишите на своей работе , что вы будете сидеть в отпуске за свой счёт (то есть без пособия). А муж ваш уходит 1 днём в отпуск по уходу с пособием до 1,5 лет , и следующим днем выходит с него с сохранением своей зп.
Только если получаете единое пособие , то в след раз можете получить на него отказ . Так как у вас дохода не будет . И на вас будет распространяться правило нулевого дохода .
В многодетной семье один родитель имеет право не работать....
Позвонила на работу узнать можно ли так сделать, да вы все правильно объяснили так будем делать спасибо за ответ🙂
Папа может, если он работает, а не служит.
Мама в отпуске по уходу без пособия будет
Да папа работает официально, значит если он оформит то сможет продолжить работать, а я сидеть с ребенком до полутора без сохранения заработной платы правильно понимаю?
@asdfghjzxc211 не правильно. Вы смешали все в кучу.
Не существует отпуска по уходу без сохранения заработной платы.
Есть отпуск по уходу до 3х лет. Он может быть с пособием до 1,5 или без. Отпуск без сохранения заработной платы это совсем другая вещь
@asdfghjzxc211 Папа оформит отпуск по уходу и пособие. И быстро выйдет из отпуска по уходу, но с сохранением пособия
Спасибо всем за ответы😊