‼ ‼ ‼ ‼ ‼ Мне нужен совет со стороны! Рассудите, кто офигел я или муж? Ситуация такая. Муж устроился на новую работу, в большую компанию. Зп очень хорошая, но! Помимо работы с утра до позднего вечера там еще частые корпоративные выезды. В марте они выезжали в Сочи на 4 дня, это включало выходные дни, теперь новый выезд планируется в мае и попадает на день рождения ребенка. Кроме этого там всех принуждают заниматься спортом, и 2 раза в неделю он уходит в 7 утра из дома. Я просто всегда одна с детьми, помощи в будни нет от него, а теперь еще его нет и в выходные и в праздники. Сейчас второй ребенок приболел и не ходит в сад, старшего вести некому, потому что у него тренировка. Я просто в бешенстве, дело уже почти до развода дошло! Что делать?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Вопрос! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Старшего сажают на карантин. Дают больничный. Я могу прервать отпуск и оформить больничный? А потом опять оформить отпуск?
Девочки, кто в больничных разбирается, помогите пожалуйста! Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Сейчас муж лежит в больнице с сыном, ему могут оформить больничный? Или 100% нет?
Девочки,старшая заболела,прошу мужа взять больничный по уходу за ребёнком,но в пк отказывают,тк я нахожусь в отпуске по уходу и фактически могу ухаживать за больным ребёнком! 🙄 в инете пишут что муж имеет право оформить и Бабушка имеет право оформить🤷🏻 ♀ короче,кто был в подобной ситуации? Расскажите
ксения·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
Только по окончанию больничного листа по Бир 70 дней после родов,вам могут предоставить справку и после вы пишите на мужа пособие до 1,5 лет.
Ничего вы не теряете так как в 30 недель вам все оплатили 70 дней до родов и 70 дней после родов. У вас даже в больничном листе написано до какого числа у вас больничный лист.
Майя 🐝·
Мама дочки (7 лет)
К вышенаписанному: сама справка уже тоже отменена
Verdesh_Dani·
Мама двоих (младенец)
@lm1990, @ppv2508_, @saina89, @innnns, @aisami, @roevl, спасибо за ответ девочки 🌷
lm1990·
Мама троих детей
все правильно, вам с 30 неделе и все заранее оплатили до мая
🌺🌺🌺🌺🌺·
Мама троих детей
Все правильно , только после окончания вашего БиР муж может подать на по уходу . Прервать БиР не получится , так как вы уже получили за него деньги
Ньургуhyn·
Мама двоих (младенец)
По уходу с 3х месяцев все правильно, у вас по берем больничный до мая уже все деньги получили, я например родила в июне по уходу сидит муж с сентября
iiiiinnnnns·
вы тогда потеряете право на еп и тд, поскольку новые поправки были в январе
iiiiinnnnns··
а пособие по беременности и родам это 140 дней, 70 до родов, 70 после, соответственно вы не можете прерывать «декрет» до 3 месяцев малыша
iiiiinnnnns··
вы не сидите без оплаты, вам уже оплатили в пособии по БиР в 30 недель
и уход оформите только после 70 дней после родов
Туйаара·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
По уходу и так и так начинается после больничного по БиР