Как работать неполный день после декрета в крупной компании
Дд. Я в декрете до 15.04. Ребенку исполнится 3 года и я должна выйти на полную ставку на работу. Почитав в интернете статьи, я поняла что я могу работать неполный рабочий день.
Кто так делал, реально ли? Я трудоустроена в большой компании (банк) и работала удаленно.
Могу ли я работать 4-6 часов 5 дней в неделю?
Полная ставка невозможна, тк кружки и занятия убирать не хочется.
Комментарии
@danamill это Камаз)) в моем городе)) представительство камаза в Москве кстати тоже есть))) да реально, у меня коллеги работают, одна пол дня, ну соответственно пол ставки получает, другая приходит к 8.30 до 16)я просто сократила обед до 30 мин, поэтому у меня рабочий день на пол часа короче. Мне больше и не надо) и плюс один оплачиваемый выходной в месяц даётся, мамин день называется
@natalya_nch спасибо за наводку! Хорошее предприятие. Как же я раньше этого не знала💐
@alena.alena000 работа в банке - это особый вид работы. Чтобы забеременеть я уволилась. Однако, моей коллеге в другом банке создали все условия, чтобы она вышла в декрет и родила. Банк - не предсказуемый работодатель.
Это чисто мой опыт. Поэтому мне интересно как сложится судьба автора этого поста.
Попробуйте. Зависит от руководителя. В банках, обычно, просят полный день. Руководство не смотрит на детей и мужей. Но если у Вас получится, то будет хорошо. Напишите о результате пост, пожалуйста.
До 14 лет ребенка один из родителей может работать неполный день. По закону так
Мне кажется от компании зависит, у нас в коллективном договоре это прописано. До 16 лет любая продолжительность рабочего дня, ну с соответственной оплатой конечно же)