Увольнение с ПВЗ: начальник оставил мусор и не платит зарплату

У меня есть замечательная девочка-подружка.

Она переехала недавно, примерно в декабре. И вышла на работу в местный пвз.

Оплата ее смены с 9 до 22 - 3000, труд безумный с кучей людей и еще большей кучей поставок и товаров. Так же за любой косяк - штраф с нее + админ сменщик - самодур закомплексованый.

Но подружка с мч готовятся к свадьбе в мае + квартиру снимают, родители и у нее и у него долеко, никто не помогает, все сами. За работу вообщем держалась.

Новогодние праздники отпахала за обычную ставку.

Недавно начальник приезжал, на время закрывал пвз на ремон. Когда она после его уезда пришла, то обнаружила, что на ее рабочем столе контейнер с остатками еды, коробка от чокопая и стаканчик с засохшим чайным пакетиком. Приме стояло это там на момент обнаружения - дня 4.

После того как она ему написала, что это не очень порядочно, оставлять такое и она мол должна убрать за ним. Он ей ответил "если для тебя убрать за мной - унижение, то можешь увольняться".

Так вот, после небольших сколок, их поменяли там как-то сменами, чтоб вообщем она там не убиралась. Начальник сам из другого города, приезжал чисто на ремонт и уехал обратно.

Так вот, прошло время и ей предложили работу, где график в двое меньше по времени работы, нагрузка в миллион раз меньше, а зп сильно больше. Но вакансия была горящая и надо было сразу выходить.

Она отработала 18-19, 22-23 (опять же 23 по обычной ставке) и 25 числа сказала что увольняется. У нее стояли смены 26-27, на которые в последующем получается вышел ее напарник.

Так как она самозанятая, все законно, она не обязана отрабатывать после увольнения.

К тому же, она по человечески обьяснила ситуацию, что ей предложили условия лучше и сказала "если бы вы были бы на моем месте, то вы бы тоже так поступили", на что было отвечено "слава богу я не на твоем месте" (и это сказал человек, который когда по работе приезжает в город, то живет на пвз).

Вообщем прошло время, ей должны были 11 числа выплатить зп за те 4 смены. Но 11 числа даже после ее напоминаний про зп, саму зп так и не прислали.

Она напомнила еще раз 12 числа и ей скинули не 12.000, а 9.000, со словами, что эти 3.000 он заплатил сотруднику за выход 26 числа вместо нее. Логика отсутствует. Чисто вредность.

Когда она написала, что это не по правилам и контролируется ТК РФ, он просто снес весь диалог. Видимо в надежде на то, что она ничего не докажет. Ибо напарник тоже снес диалог.

Хорошо что графики, скины переписки прямо в процессе - все это сохранялось. Так же фото со смен есть с датами.

Вообщем она написала, что снесение диалога не поможет, на что он сказал, что просто не хочет с ней общаться.

По итогу она поставила условие, или он выплачивает эти 3000 или она пишет в трудовую инспекцию, а потом в прокуратуру. Деньги он так и не прислал, сказав что он уже все выплатил.

Итог.

В трудовую инспекцию написано:

1. За неверные расчеты зп, о том что за праздничные смены была одинарная ставка, а не двойная, и он получается ей должен доплатить по 3000 за 5 смен - 15.000

2. За удержание из зп, хотя не имеет право - 3.000

3. За задержку зп, на 1 день этих 9.000 и на срок долгий этих 3.000

Думаю, что в районе 20.000 он ей будет должен

Плюсом:

1. Две девочки которые так же работали у него, так же ушли, но работали в новогодние смены по одинарной ставке написали тоже эти заявления в трудовую инспекцию и у них там тоже тысяч по 20 долгов

2. Штраф как ООО при том приличный, в районе 60.000 как минимум, как пишут в интернете

Ну и вот, мог бы человек выплатить 3.000, а из-за своей жадности, щас будет должен потерять около 150к, если не больше

Искрене я удивилась человеческой глупости и жадности.