Девочки. Мне выплатили неполную ЗП за первую половину месяца (отработала полностью). Обещали компенсировать в основную ЗП. Но отдельной строкой компенсации не вижу. Есть индивидуальная премия и оклад. Оклад рассчитан верно. Индивидуальная уже не знаю как насчитывается. По идеи, компенсация должна отображаться в квитке отдельной строкой ?
VovanovnaМама сына (9 лет)
Оклад вышел какой и должен быть. А премию я не знаю от чего они начисляют
АнастасияМама сына (7 лет)
@verasi уточните тогда у них. Пусть вам по зарплатному квитку расшифруют всё
ТаняМама сына (1 год)
Навряд ли какой-то отдельной строкой, скорее всего в окладе и премии содержится. Уточните в бухгалтерии
НаталияМама сына (7 лет)
В премию закинут
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Девочки, привет. Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?
Реальная история о задержках зарплаты и невыполненных обещаниях директора. Читайте, как автор уволилась и что ответили другие мамы в комментариях!
Девочки, кто работает в торговле и сейчас сидит дома из-за закрытия тц, вам зп платят? У нас вот официальное трудоустройство и никакой зп, ни оклада, ни половина оклада, ничего! Руководство не считает нужным нам что-то объяснять. Максимум, что сказали "денег нет у компании" и все 🤷 ♀
Анастасия·Мама сына (7 лет)
Вам сумма пришла как обычно или больше? В сумме вышла ваша зп или нет?
·Ответить