Магнит: нужно ли подписывать допсоглашение при предоставлении больничного п
Девочки, кто работает в магнит.
Вы когда предоставляли мед.заключение по беременности директору, подписывали доп соглашение к трудовому договору?
Комментарии
@odinenkoko, все верно, и отпускать и оплатить обязаны по закону, но вас директор даже просто отпускать не хочет, не говоря уже о том, чтобы проставить часы в ваше отсутствие, хотя обязан
Какой у вас мм если не секрет?
@odinenkoko, там увы не помогу, думала раз вы в комсомольском в жк, где то в комсе работает
Работала в мк в 24 году, мне говорили что в магните в принципе нету легкого труда, и поэтому перед декретом из-за того что была старшим продавцом и тягать телеги не могла уходила на больничный и сидела там все пол года до декрета. То в свой то с дочкой старшей
Есть там все, в 21-ом году тоже сотрудница принесла мне лист о легком труде, но мы не стали ни ставку ничего менять, просто изменили график работы положеный по закону на легком труде и подстраивалась под её походы по врачам
Все зависит от директоров, и зачастую, директора ищут выгоду для себя, а не для сотрудника, много там подводных камней и приколов, о которых мало кто знает
А в Тольятти так тем более, тут даже супервайзера (не все) знают меньше, чем директора в других регионах, что уж говорить про директоров, которые просто рутину фальсифицируют ежедневную и сидят оставшийся рабочий день
@victoshaandreeva ну значит в суд пойду, не хотят по хорошему
@odinenkoko, судится долго и проблемно, я бы посоветовала в трудовую обратится, очень быстро все реагируют потом и опасаются, чтоб проблем снова на свою голову не найти, а вот к супервайзеру (сейчас они дг вроде) не советую, зачастую они звонят директору и просто говорят уйми своих подчиненых, почему они мне звонят
Если для оформления легкого труда, то скан документа через корпоративную почту магазина необходимо направить на кадровые сервисы розница.
И при изменение графика/ставки далее в сбис вам уже на ознакомление и подписание придет соглашение
@sem1996 значит директор ничего не сделал, уже две недели прошло
@odinenkoko, тогда обращайтесь к своему директору, чтобы показал было ли направлено письмо в КС и был ли ответ
Здравствуйте. В 2020 году работала в мк и мне просто сделали ставку 0.5 вместо легкого труда. Никакие заключения на просили. Ставка на выплату по беременности и родам не повлияла, заплатили как за полную
Просто у меня проблема в том, что не отпускают на обследования и к врачам
@odinenkoko, понимаю, тоже были конфликты на этом фоне, в итоге я просто начала постоянно на больничные уходить
@alikahadizova я хожу на больничные, написала даже жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру на директора
Нет, зачем показывать мед заключение директору? Когда открыли больничный по беременности, он автоматом у них отображается и вы уходите в декрет
@odinenkoko ну вообще должно быть около 14 дней у вас отпуска
Должны то много чего, у многих работодателей не получается выполнять условия обещанные государством.Но с тем расчетом что вы там даже 6 месяцев еще не отработали, наверное начальство не особо радо и поэтому не реагирует на ваши обращения.