Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анна
Анна
Мама сына (3 года)

Как уволиться во время отпуска после декрета: советы мам

Доброе утро, девочки может кто сталкивался, меня после декрета отправили в отпуск (посчитали за все время, до отпуска), я хочу уволится, каким образом я могу это сделать находясь в трудовом отпуске? Меня приказом отзывают и увольняют? А что с компенсацией отпуска? Я возвращаю его или как это происходит? Буду благодарна за информацию

9

Комментарии

diyaparshinskay

DiyaParshinskayМама сына (1 год)

Как я понимаю отпуск у вас дольше , чем день когда вы хотите уволится ?

Если работодатель согласен , то без проблем уволят

Ответить

ann0292

АннаМама сына (3 года)

Спасибо, да главбух сказала могут, вроде у них все получится) спасибо

Ответить

zamistroy

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

А можете отнести дату увольнения и на период отпуска, если согласен работодатель

Ответить

zamistroy

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

Вы можете написать заявления находясь в отпуске, для заявления не надо отзывать.

Ответить

ann0292

АннаМама сына (3 года)

Спасибо и если руководитель согласен, то уволят?

Ответить

zamistroy

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

@ann0292, да отпуск с последующим увольнением.

Ответить

kotik1985

КатюшаМама двоих (8 лет, 12 лет)

Увольняйтесь последним днём отпуска.

Ответить

ann0292

АннаМама сына (3 года)

Ну у меня отпуск заканчивается 29, а на новом месте работы ждут уже в следующий понедельник, вот и вопрос могу ли я уволится раньше

Ответить

ann0292

АннаМама сына (3 года)

@kotik1985 я не лезу на рожон, у меня с руководством хорошие отношения, я уточняю можно ли находясь в отпуске уволится, на моей работе никто держать не будет, это и в их интересах, в ТК прописано, что по соглашению сторон могут уволить, но это не обязанность нанимателя

Мне просто интересно мнение людей, может кто то так увольнялся и знает порядок действий

Ответить

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Где подцепить ротавирус в отпуске: бассейн, море, отель? Больше ли его в августе-сентябре?

Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.