Работающие мамы, расскажите ваш опыт, напишите ваши мнения, плиз.
Я врач. Мне предлагают выйти на работу в клинику. Но дети маленькие, болеют часто(младшие). Как вы решаете вопросы с больничными? Я думаю, станут ли где-то терпеть больничный раз в 3 недели в лучшем случае?



Я тоже врач и в гос учреждениях врачи только и делают, что берут больняки.
В стационаре вряд ли вижу, не будут долго терпеть.
А поликлиника - святое дело, туда ради больняков и декрета и идут.
В 2,6 года как ребенок пошел на полный день устроилась на неответственную должность, уходила по 1-2 раза в месяц. Это длилось год. Главное предупредить начальника, чтобы ты был не единственным и незаменимым сотрудником.
Этой зимой уже проще - больничный в сентябре и марте.
Я работала на пол ставки до 3х лет, после на 0,75 -чтоб не терять стаж
Мне тут в комментариях прилетел вопрос: а что, в наше время женщины никак не защищены? Прав не имеют?
Право голоса есть. Могут занимать руководящие посты и тд.
На что я ответила: права есть только формально. По факту - женщина никак не защищена. И тот же работодатель отдаст приоритет мужчине, даже если у него трое детей, чем женщине.
Простая математика. Женщина до сих пор является самым уязвимым членом общества. Особенно, женщина с детьми (да даже с 1м ребёнком).
Поэтому мне смешно читать, когда говорят, что у нас всё запипись в стране и у женщин есть права/право выбора и тд)
Простите за оффтопик. По делу не подскажу.
Ах да, выбор то есть. Забить болт на детей/семью и работать на износ, чтобы покрывать расходы на нянь.
😁
@ivy, ну, так это не заслужено разве ? Только и читаешь тут о том, как на»бать работодателя , не работать и получать деньги
@eileen03_89, и да, тут даже не в работодателе дело. Почему я должна брать пациентов сверх нормы из-за постоянных больничных коллеги ? Мне за это не платят, зато коллега сидит спокойно и получает деньги за нихера. Благо, что у нас все таки адекватный коллектив . Всякое бывает , не говорю о том, что болеть нельзя, но сидеть постоянно на больничных - это неадекватно
В гос никуда не денутся, будут терпеть. У нас и в частной терпят, по принципу "дети вырастут, а специалист хороший останется")
Я врач , больничные со старшим за 2 года брала пару раз, все остальные разы брала старшего с собой, так же и с младшим будет.
Мне предлагали вариант работы в другом месте с большей зп, пришлось отказаться , тк из за больничных(5 дней в месяц и более) зп была бы около 20 тыс 🥲, а собой там брать детей нельзя .
На пол ставки выходите, так реальнее без больничных, если возможно какую то подмогу находить периодически.
В гос будут терпеть точно. Узких специалистов везде мало. У нас педиатр на участке, дети 7 и 2 года. Ходит на больничные часто. Но она очень грамотный специалист, выучилась на инфекциониста сейчас. Терпят все, и руководство, и пациенты.
Я работаю в другой сфере. С мужем оба по смена. На больничные вообще не ходим, по очереди сидим с детьми. Многие, знаю, ходят на больничные поочерёдно с мужем, с бабушками и тд.
Я по этой причине не могла пройти в частные, ну сама себе запретила😅 получается )) просто понимаю, что после пары больничных меня попросят. Тогда какой в этом смысл? Муж меня страховать не может, его работа «важнее».
Но позвали сами в обычную городскую поликлинику, предложили высокую зп, Я им честно сказала, что будут больничные, они согласились. Ну вот раз в месяц на неделю стабильно ухожу 🥲
Спасибо большое! Для меня очень ценен ваш опыт. Классно, что терпят!
Как начнете работать , дети начнут меньше болеть 😅Я запрещаю им болеть 😆 а так в гос.точно будут терпеть ) можно же и на 0,5 ставки выйти на первое время :)
@night_flight, да) за 2 года на больничном была из-за болезни ребенка 2 раза , 1 раз сама из-за перелома ноги 😅
@anastasia3867, у моего это наоборот работает. Вот год как уволилась, потому как просто устала разрываться и сын за этот год болел пару раз, остальное по мелочи, НО когда работала больничных 7 наверно было и постоянно пограничное состояние, когда просыпаешься утром со словами «да, б*ть» и приходится то дома оставлять (на удаленке работала), то вести в сад и надеяться, что он не разболеется 🙈
Вам предлагают, значит, в вас заинтересованы, это раз.
Два, больничные на детей-это ваше право
Ну и три, всегда можно уйти
Если вопрос только в больничных, я бы пошла
@night_flight, ну они же знают, что у вас трое детей)))
А какие могут быть трудности, если вы сами уволитесь?
Ничего подобного. Многие думают, что раз женщина с детьми выходит на работу, значит там есть няни или бабушки
@eileen03_89, ну я выходила на работу, у меня это спросили) Я честно сказала, что нет. Была за год тогда два раза на больничных, один раз сама, и один раз с ребёнком. Другое дело, что я не смогла все равно работать, потому что детей не видела и уволилась сама (у меня ещё работа есть, самозанятость)
Даже интересно стало, автор поста, знают они, что у вас трое, и спросили что-то на этот счёт?
У меня на этот случай были две няни. Первый год работала буквально в минус
@night_flight, если светит карьера, то сначала в минус, потом в плюс
@night_flight, меня обеспечивал муж и мне было без разницы в плане финансов , главное выйти из затяжного декрета, да и место могла профукать. Работала с удовольствием
я врач, вышла на работу, но не в клинику, зп меньше, да и не по специальности
но пока, честно, не представляю работу врачом
сейчас спасает удаленка на время больничных мелкого
Если в частную - то нет
В гос, возможно, возьмут с такими данными
Вам предлагают, значит, в вас заинтересованы, это раз.
Два, больничные на детей-это ваше право
Ну и три, всегда можно уйти
Если вопрос только в больничных, я бы пошла