Что делать, если работодатель отказывает в лёгком труде при беременности?

А что она работает грузчиком, что тягает мешки с картошкой. Максимально много и долго быть на больничных, никуда не увольняться, вызвать скорую прям в магазин на рабочее место, пожаловаться , что все болит, после мешка с картошкой, взять в жк справку о том, что нельзя поднимать тяжелое. Ну и отстаивать свои права, пусть позвонит на горячую линию сети для работников, директора быстренько приведут в чувство.

У нас тоже не было такого, хотя я работала в магазине быт химии (парфюмерия, косметика, шампуни)

И мы просто уже с девочками между собой договаривались, что я тяжелое не таскаю. Они понимали в каком я положении, и ни у кого не было претензий)

Больничный!

Насколько знаю, если работодатель не может предложить легкий труд, тогда он обязан беременную освободить от работы с сохранением зп

Самый лучший вариант для нее это больничные я считаю

Я работаю на дистанционке по 12 часов , стала сильно болеть поясница и я в женской консультации взяла справку о переводе на лёгкий труд и меня без проблем перевели на 0.5 ставки. Работаю теперь по 6 часов .

Пусть уволиться и дома сидит, спорить бесполезно.

Я оформляла справку на легкий труд, там в особенности сменный график (с ночами) или вредные предприятия. У меня организация без вреда, но график сутки трое, поэтому выдали только... А про физический труд там даже не говорится, самим главное если только избегать тяжестей

Нету у нас в магните легкого труда просто если директор в адеквате переводишь беременную на кассу или выкладку легкого товара на график 5/2

Короче варианты есть

А если нет больничный в помощь и директор прикурит сама, но так и надо всегда будь человеком.

Сама это как директор говорю))))

Пусть подруга почитает, что такое лёгкий труд для беременных женщин. Это не всегда значит, что должно быть легко, не носить что-то тяжелое😁

Беременным по трудовому законодательству работать в ночь нельзя, нельзя взаимодействовать с вредностью по которой платится сетка вредности: особоопасные инфекции, радиация, химически опасные вещества, газы, вот и весь лёгкий труд. А в магазине он и так считается лёгким.

Я работала в магните и оба раза уходила в декрет оттуда.

Как говорила что беременна, садилась и работала только за кассой и все 🤷

Больничные за больничным пусть берет и пусть звонит в трудовую инспекцию

У нас тоже нет у врачей лёгкого труда. Мне хотя бы перерыв дополнительный бы сделали. Фигушки. Тоже мне ответили, что лёгкого труда нет. Ишачу, как все. А у медсестёр есть. Их отправляют на ресепшен бумажки перебирать

Тут вариант один, сидеть на больничных

Легкий труд дают по справке от врача. Пусть возьмет и предоставит - в этом случае обязаны перевести. На словах, конечно, никто переводить не будет. Это нормально.

Касаемо увольнения - сами они ее уволить не смогут, а сама она пусть не думает писать псж на увольнение.

Если заморочиться, то вот.

У нас тоже нет легкого труда, я просто на больничных сижу.

Я просила справку на легкий труд, но мне гинеколог не дала, ссылаясь на то, что работа в кофейне/пекарне не трудная, хотя мы там и товар принимали, да и работа была на ногах по 15 часов(240л молока и воды разгружали сами), я кое как доработала до 19 недель и начала уходить на больничные постоянные

Так до 30 недель и жила на больничных постоянных

У гинеколога пусть справку попросит о переводе на лёгкий труд. Если и с этой справкой не переведут, советую записать на диктофон разговор о том, чтобы увольнялась тогда и сходить с записью и справкой в трудовую инспекцию. Будет ей счастье)

Для легкого труда должны быть показания.