Я мать одиночка
Работаю в фирме уже больше года
Вчера вызвал шеф и сказал думает о сокращении штата и я туда вхожу
Но при этом они не имеют право меня увольнять так как есть закон
Просто расскажу про себя и как я работаю
Я менеджер по продажам
Рабочий начинается в 8:30 до 5
Я на работе уже в 8:20 всегда
И еще мы должны выезжать клиентам
Я выезжаю всегда возвращаюсь в офис
Хотя я одна в офисе кто выезжает другие же сидят и в мороз и в холод я езжу
Мне не выплачивают дорожные хотя когда я устраивалась мне обещали
Мы собираем деньги от клиентов хоть наличка хоть каспи
И был случай когда я была в отпуске на свое день рождения 3 дня только взяла и за это время девушка которая меня заменяла не собирала деньги и начальство подумала что я деньги себе забрала
И назвали меня воровкой
Но я собрала все деньги до копейки
Почему тогда не уволилась не могла мне нужно было отработать год что бы оформить ипотеку
Теперь не знаю если они меня сократят я хочу подать жалобу на них в трудовую
Или не стоит этого делать



Зачем вам такие мерзкие работодатели? Это же ужас. Хорошие продажники нужны везде, особенно если вы на машине. Пока все это происходит ищите параллельно работу.
Просто мне обидно
Что я столько труда потратила и энергий чтт бы клиенты начали работать с нами.
А сейчас они говорят передадим этих клиентов другому менеджеру
@asmya.0505.05, уходите к конкурентам и берите с собой базу клиентов 😉
Без официального уведомления не имеют право уволить, потом должны выплатить компенсацию, плюс за не использованный отпуск. По собственному желанию ничего не пишите.
@kat3rina.kov не обязательно, в РК достаточно просто потерять офиц доход и встать как безработный на учет и подать на пособие, в любом случае, хоть увольнение по воле работодателя, хоть по воле сотрудника, хоть по соглашению сторон, и даже если закрыть свой ИП
@phoenix666, не знала этого. Думала, что только по вине работодателя
Заикнитесь об инспекции труда. Если есть мозги то не должны вас уволить