Как оформить два отпуска и компенсацию за неиспользованные дни
Девочки, кто работает в кадрах. Как лучше поступить в такой ситуации? Есть 2 полноценных отпуска , один за 2024-2025 ( не взятый) и новый 2026. И за 2024-2025 хотят дать только 11 дней , а остальные дни говорят писать на компенсацию. И вот как быть? Спасибо.
Комментарии
Если вы прям хотите отпуск весь, то на отзыв потом можете не соглашаться, вы должны будете подписать согласие. Но и сами понимаете, руководство будет недовольно, что вы сейчас уйдете на весь отпуск и потом еще захотите. Поэтому лучше забирать отпуска своевременно.
Не совсем понятно в чем вопрос? Вы можете уйти сейчас в отпуск на все 25 дней и еще раз летом до 30.09 или можете часть отпуска получить деньгами. Что для вас нужнее дни отпуска или деньги, то и выбирайте
Не хотят давать все 25 , дают только 11 а остальное деньгами! 😭
@piro.jenka23, минимум 14 по законодательству, а 11 компенсация
У вас же там написано с отзывом через 14 дней
Вообще без согласия работника отозвать из отпуска нельзя, но мы все прекрасно понимаем что начальство бывает разное, вам потом еще там работать дальше
А что не так? По мне все идеально. Сейчас пишете заявление на 25 дней, вам его отзывают и вы получаете таким образом не только отпуск в 14 дней, а и компенсацию 11 дней. А летом гуляете дальше следующий отпуск в 25 дней.