Как отказать начальству и сказать «нет» работе после декрета

Не говорите нет, говорите я не могу. Психологически это проще сделать

@valeronius, @bob12345, @zhuiko.anasta, @bukva.zu, @fake-til-u-make-it, @sweetlife_two, @kukunya, в общем сходила сегодня, сказала как есть, что не смогу совмещать, что это тяжело для меня и как минимум до садика буду дома. Вроде вошли в положение. Спасибо за поддержку, девчонки 💐 все оказалось не так страшно, как я думала 😄

@valeronius, @bob12345, @zhuiko.anasta, @bukva.zu, @fake-til-u-make-it, @sweetlife_two, @kukunya, в общем сходила сегодня, сказала как есть, что не смогу совмещать, что это тяжело для меня и как минимум до садика буду дома. Вроде вошли в положение. Спасибо за поддержку, девчонки 💐 все оказалось не так страшно, как я думала 😄

Скажите, что не готовы. Младшая совсем маленькая, помощи со стороны нет. У меня тоже была подобная ситуация в прошлом году (только у меня один ребёнок) начальство как узнало, что я отдала ребёнка в сад в 2 года, начали просить чтобы я удаленно работала. Я отказала, сказала, что ребенок часто болеет, адаптируется к саду, а когда она дома я не могу работать, она мне не даст. Вот и всё

А какая у вас работа?

Приходите на работу со всеми детьми))

Демонстративно поменяйте подгузник 😁

Ну а если серьёзно. Я думаю, вам стоит очень серьёзно подумать и вдолбить себе одну мысль: я в этом отпуске не по блажи, я в этом отпуске по праву, по необходимости. Прямо вслух себе скажите: «я имею полное право находиться в этом отпуске».

Будут пересекать личные границы - пересекайте их границы тоже. «Федосья вот работает и с ребенком все успевает» - «ну так попросите ее побольше работать». Ну типа такого.

У вас все получится!

Позвоните им и скажите по телефону, что не сможете. Так в случае уговоров можно положить трубку или сослаться на разрыв связи, короче, по телефону отказать легче, чем глядя в глаза

Я такая же как Вы, на прошлой работе до декрета на мне ездили. И уходила в декрет они такие: «ну ты же выйдешь после 1.6 ребенка»

Я такая ну да ага, щаз😀

В итоге просто сказала им НЕТ.

Отпуск до 3х, значит имею право НЕ выходить, плюс у меня муж вернулся с СВО, его не увольняют и нам пришлось всей семьей переехать за 1300 км от дома в часть куда он попал по распределению.

Так что научитесь выбирать себя и своих детей, работодатель все равно не поймет и не оценит ваши старания, увы🥲

Скажите, что не планировали выходить на работу до 1,6 младшего минимум, дальше по обстоятельствам.

Не говорите нет, говорите я не могу. Психологически это проще сделать