Вакцинация во время беременности. Понимаю что тема короновируса уже аскомину набила... Но на работе требуют привиться или написать заявление на имя ген.директора, где будет написано: "моё решение является добровольным и обдуманным, последствия отказа от прививки, в том числе отстранение от работы без начисления заработной платы, мне известны и понятны..." Кто уже привился, кто не будет прививаться?
Здравствуйте. Давали ли кому нибудь медотвод от прививки от Ковида после 22 недель беременности? Или сейчас обязательно ставить надо? Что отвечают ваши врачи? На работе меня уже включили в список на отстранение от работы без сохранения зп!!
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Девочки , хочу послушать (не ради срача и размышлений , по делу😄) На работе и до нас дошла вакцинация 😭 я категорически против естественно . Срок до конца июля либо отстранение от работы. Кучу старей о том что это не законно и тд ...но это же всё бесполезно ?( и это всё равно неизбежно ? В понедельник хочу сходить сдать на антитела, вдруг болела , тогда же не надо ставить прививку? И как он показывает ? За любой период или определённый ? Короче поясните кто в курсе 🙏🏼 я вообще в этом не алё((( но вакцинироваться не хочу 😭 хватит мужа
#ОТСТРАНЕНИЕ Друзья! Ну что, расширяем границы наших знаний👩🏻 🎓? Расширяем, ибо мои подписчики не только отстаивают свои права, но и качественно наполняют себя новыми знаниями в области трудового права. Тема актуальная, т.к. есть работники, кого уже отстранили. Итак, алгоритм действий. ✅В случае Вашего отстранения, работодатель ОБЯЗАН издать приказ об отстранении и ознакомить вас под подпись. (Устного отстранения не существует😅) ✅Запросите копию приказа. Копия должна быть заверения подписью и печатью (при наличии) организации, и на копии должна стоять дата. ✅В случае отказа выдать вам копию, сделайте официальный запрос работодателю о том, чтобы он предоставил вам копию приказа. В запросе сошлитесь на 62 ТК РФ. ✅Если работодатель откажется принимать ваш запрос на предоставлении вам копии приказа, отправьте запрос на юр адрес, указанный в трудовом договоре. ✅После получения копии приказа, обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. Вопрос к работодателям или их представителям: Вы когда готовите приказ на отстранение работников, вас не смущает, что приказ издан сразу на нескольких работников? Они же согласие давали, правда? У вас в положении «О персональных данных» регламентированы действия издания коллективных приказов? Друзья, ставьте ❤ , сохраняйте в закладки мои посты, делайте репосты, отмечайте меня💫 Напишите, пожалуйста, в комментариях, как с отстранением обстоят дела сейчас? Источник: https://www.instagram.com/p/CRqMOYFH3jc/?utm_medium=share_sheet #👑_tata
Анастасия Шершакова·Мама двоих (10 лет, 13 лет)
Отпуск за свой счет, а если врач норм то больничный
·1 отметок «Нравится»1·Ответить