Девочки подскажите, если я не работающая и больничный по БиР мне не положен, и я хочу отправить мужа в отпуск до 1,5, то когда ему надо оформляться? После получения свидетельства о рождении? Или по тому сроку как если бы у меня был больничный по бир?
ПростоЯМама сына (8 лет)
Подскажите, муж оформит отпуск по уходу и потом напишет заявление , что выходит?
Читала тут , что вроде можно так.
ПростоЯМама сына (8 лет)
@maya_the_bee, а это распространенно сейчас , потому что в кадрах говорят , что ничего не знают о таком ?
Майя 🐝Мама дочки (7 лет)
@uno123 это мутится ради выгоды. А кадровиков выгода не касается. Их задача оформить документы по вашим требованиям
ИринаМама сына (3 года), беременна (21 нед.)
Спасибо! А мне где то надо брать справку что я не иду в отпуск?
ПолинаМама троих детей
@ir_1 вообще сфр не запрашивает эту справку, потому что они сами смотрят по ребёнку, назначено или нет. Но может работодатель, на гос услугах выписка о назначенных выплатах
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Девушки,а если не оплачивают до сих пор больничный по БиР?
Девочки, кто нибудь в курсе, как сейчас насчитывают больничный? За календарные дни или только рабочие? (обычный больничный, не по БИР)
Девочки , реально ли попросить или договориться с гинекологом , чтобы открыли больничный по бир позже срока ? Ну вот мне 1 дня до нового года не хватает, а очень надо
Анастасия·В ожидании первенца
Да, в России муж может взять отпуск по уходу за ребенком, даже если его жена не работает. Право на такой отпуск имеет любой работающий родственник, который фактически ухаживает за ребенком, независимо от трудового статуса матери .
Вот что важно знать о вашей ситуации:
· Право на отпуск: Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить отец. Для этого ему нужно быть трудоустроенным .
· Необходимые документы: Работодателю мужа нужно предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка и справку с работы жены о том, что она не использует этот отпуск и не получает пособие . Но так как жена не работает, справку с работы она взять не сможет. Вместо этого ей нужно будет взять справку из органов соцзащиты по месту жительства о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.
· Пособие: Пока муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он будет получать пособие. Его размер рассчитывается из его среднего заработка, а не из доходов жены .
Есть и дополнительный бонус: пока жена находится в декрете (в отпуске по беременности и родам), муж имеет право взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика, даже если он отработал в компании меньше 6 месяцев . Это удобно, чтобы побыть с семьей в первое время после родов.
·Ответить