Вышла из декрета две недели назад. Узнала, что отпускные, если решу пойти в отпуск, будут маленькие, так как их считают по заработку за последние 12 месяцев и замена лет тут не работает. Получается, женщине из декрета ни больничные брать невыгодно, ни в отпуск ходить...
Больничные можно пересчитывать на додекретные года. Мне так даже без всяких заявлений считали
А мне нет(. Я узнала только когда насчитали всего ничего за две недели. Спросила у кадровика, она говорит, да, можно, что же ты раньше не сказала? Я все равно заявление написала, она его в сфр отправила, вот жду...
печально, что сами не предлагают они, хотя знают о такой возможности. Хотя не из своего же кармана платят
Может и не знают, эта кадровик пришла как раз когда я в декрете была, так что мало ее знаю еще. Хорошо хоть о замене лет при декрете знают, а то бы тоже насчитали по минимуму...
При больничных можно делать замену лет, а отпуск брать после декретного больничного перед отпуском по уходу
Отпуск если есть дни, то надо сразу с первого дня выхода брать, тогда норм выплаты будут, потом только заново нарабатывать. Для больничных замена лет действует.
Ну так после выхода из декрета, хоть полгода поработаете за зарплату- будут отпускные нормальные , странно идти в отпуск сразу после декрета
У нас можно взять день в счёт отпуска, вместо того, чтобы брать за свой счёт. Поэтому мне кадровик и сказала, что оплата этого дня будет по минимуму
Не узнавайте там больше ничего.
Замена лет для отпуска не работает потому что она не нужна. Есть письмо Минтруда как выбирается расчётный период в такой ситуации. И нет, он не будет равен периоду в отпуске по уходу.
Я ходила сразу после 3х летия ребёнка
@kofe-krem Кадровики вообще этим не занимаются и по должности имеют право не знать. Вам надо общаться с бухгалтером по расчётам с персоналом.
Да, есть на то указания Минтруда. Письмо от 25.11.2015 N 14-1/В-972.
Я так понимаю, что у нас и кадровик, и бухгалтер по расчёту зп в одном лице.
Я выходила из декрета в 3 года сына , брала 23 дня отпуска после его 3-летия, получила больше, чем оклад . 🤷🏻♀️
Нууу у меня как у вас было. Я ни дня не вышла на работу просидела на больничных и получила максимальные декретные за счёт премий и больничного. Но возможно это просто у меня на работе так подвезло
Я вышла, правда, после двухнедельного больничного, но он был по болезни сына. На работе еще не сообщила о своём положении)
Больничные пересчитать можно и взять годы додекретные.
А вот отпуск какой смысл брать, если вы только вышли?
Ну, это типа универсальные условия оплаты отпуска, но в целом, да, женщины до сих пор самые незащищённые категории работников
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Когда тебе в декрете говорят "Ну ты же в отпуске. Отдыхаешь, не работаешь". Люблю эту картинку🤣
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Татьяна·
Мама дочки (4 года)
При больничных можно делать замену лет, а отпуск брать после декретного больничного перед отпуском по уходу