Что выгоднее: увольнение или отпуск перед декретом?
Доброго дня! Какой вариант лучше.
1. Увольнение по собственному желанию и получение 2х зп.
2. Заявление на свой счет до декрета (т.к. проектов нет), и оплата больничного по Бир по минималке.
Комментарии
Если вы не собираетесь возвращаться на эту же работу после декретного, то можно и уволиться.
Когда Вам уходить в декрет? В каком месяце? Больничный будут брать расчет начиная с предшествующего квартала , а не с предшествующего месяца . То есть если Вам уходить в июне, то май, апрель брать зп в расчет не будут. А если Вы янв, фев и март работали , то зп же будет
Конечно лучше пусть ваш бухгалтер вам озвучит цифры.
А до декрет сколько времени?. Если сейчас уйти на больничный обычный, свой или детский, потом больничный по бир?
Ни один из этих вариантов, на мой взгляд. Вас не могут обязать уйти за свой счет. Что у вас написано в контракте по части заработной платы? Должны платить по контракту до самого больничного.
В декрет лучше идти с работой. За 3 года много воды утечет и вполне может так случится, что ситуация в компании изменится и для вас будет место
Мне кажется, с таким вопросом лучше подойти к вашему бухгалтеру, чтобы они рассчитали все варианты и сделать так, как выгодно вам.
Б/л считается за 18 месяцев. Поэтому считайте, что лучше.
Зависит от того, какая зп. Исходя из суммы итоговой и выбирать.
Я бы ещё смотрела, нравится ли в целом такая работа. Может стоит оставить себе место, чтобы было куда вернуться потом