Что выгоднее: увольнение или отпуск перед декретом?

Зависит от того, какая зп. Исходя из суммы итоговой и выбирать.

Б/л считается за 18 месяцев. Поэтому считайте, что лучше.

Мне кажется, с таким вопросом лучше подойти к вашему бухгалтеру, чтобы они рассчитали все варианты и сделать так, как выгодно вам.

Ни один из этих вариантов, на мой взгляд. Вас не могут обязать уйти за свой счет. Что у вас написано в контракте по части заработной платы? Должны платить по контракту до самого больничного.

В декрет лучше идти с работой. За 3 года много воды утечет и вполне может так случится, что ситуация в компании изменится и для вас будет место

Конечно лучше пусть ваш бухгалтер вам озвучит цифры.

А до декрет сколько времени?. Если сейчас уйти на больничный обычный, свой или детский, потом больничный по бир?

А дней отпуска нет?

Когда Вам уходить в декрет? В каком месяце? Больничный будут брать расчет начиная с предшествующего квартала , а не с предшествующего месяца . То есть если Вам уходить в июне, то май, апрель брать зп в расчет не будут. А если Вы янв, фев и март работали , то зп же будет

Если вы не собираетесь возвращаться на эту же работу после декретного, то можно и уволиться.

Я бы ещё смотрела, нравится ли в целом такая работа. Может стоит оставить себе место, чтобы было куда вернуться потом