Добрый вечер!
Девочки, подскажите, пожалуйста, кто пособие до 1,5 лет оформлял на работающего мужа? Как это правильнее сделать, если он фактически в отпуск не хочет уходить? Я на себя не хочу оформлять, от мужа больше просто выйдет.



Я не раб
Оформила на мужа , вы берете только справку с пенсионного , что не получаете пособия . Дальше уже супруг пишет на работе заявление и стандартный пакет док на ребенка. Мой супруг на один день вышел в отпуск и дальше работает . Получает 60% от зп, а это максималка в нашем случае.
Можно и на 1 день отпуск оформить.
Уйти можете одновременно. То есть: у вас кончается больничный, следующим днем вы уходите в отпуск по уходу, но с указанием, что без оформления выплаты.
Этим же днем муж подает заявление на отпуск по уходу за ребенком с оформлением выплаты и сразу подает заявление, что выходит из данного отпуска хоть завтрашним числом.
А если без моего участия как-то, чисто сразу на мужа оформить это пособие возможно ли? Просто я официально на данный момент не трудоустроена.
@tanya1720, тогда еще проще) Вы берете справку что не получали пособие в сфр и муж оформляет на себя.
Мы вообще на деда оформили, который работает вахтовым методом. Никаких проблем. Там в бухгалтерии они все сами знают и подскажут, возьмите просто список полный документов который нужно им
@tanya1720, все верно уже написали, если не работаете официально - то и в отпуск вам идти не нужно никуда, сразу муж подает по истечению больничного вашего и всё
насчет справки, посмотрите на госуслугах «о мерах социальной защиты», без похода в сфр за 5 минут оформляется. можно подготовить и приложить к заявлению мужа. по ней видно, что вы не получаете выплату.
но это, если справка нужна вообще. пусть муж уточнит заранее пакет документов. нам - не пригодилось доказывать, что я выплату не получаю
Пусть уйдет на 3 дня. Через его бухгалтерию проводить просто. А вашим кадрам сказать что будете оформлять на мужа. Там главное(как мне наши объяснили) ему уйти на 3 дня в отпуск, а вам выйти на работу, потом обратно поменяетесь
Муж идёт к себе на работу, пишет заявление, уходит в отпуск, и находится в отпуске пока не одобрят выплату. Если ее уходить в отпуск, выплату не одобрят (может попробовать договориться на работе чтоб ему выплатили если он будет приходить на работу). Одобряли выплату моему 2 недели. Справки никакие не нужны были с моего места работы. После, как одобрили выплату я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком без выплат. Но лучше узнавать все у работодателя. У всех по-разному.