Как сократить обеденный час на работе и уйти раньше домой
Всем привет )
На работе час обеда, хотелось бы сократить на пол часа и раньше уходить на пол часа домой.
На каких основаниях это возможно ?
Комментарии
С утра мне предложили подвинуть, но я хочу вечером, чтоб раньше домой уходить )
@alena1994lem а вы может на производстве работаете? Ну или у вас наниматель -скотина.
Пишите заявление на индивидуальный график рабочего времени в связи с необходимостью забирать детей из детского сада. С понедельника по пятницу с 8.00 допустим до 16.20 (при 8 часовом рабочем дне) с перерывом для отдыха и питания 20 минут с 13.00 до 13.20 (минимальный обед в рб). Выходные - суббота, воскресенье. Делается доп.соглашение к контракту и все.
@natalie0612 ну так понятное дело, но для начала нужно заявление написать, чтобы узнать.
Да, вот только таким образом, но это отразится на зарплате. А вот если бы за счёт обеда, то в деньгах автор не потеряла бы
@i-mya, но за счет обеда руководитель может отказать, а за счет сокращения - нет. Тут выбирать приоритет, к сожалению
@anastasiya_odine да, согласна. Тут опять же, если только оклад, без всяких премий и надбавок, которые от выработки зависят, то можно и по 289, сократить., не велика потеря, А вот если з/по привязана ко всяким премиям, квартальным или за год, то конечно можно существенно ниже получить
@ivanova6991 исходя из того, что пишите мне всякую чушь. Не пишите мне больше, пожалуйста, вести с вами диалог у меня нет желания.
Только если договариваться , хоть по закону и можно сократить засчет обеда ,чтобы он был минимальный ,у нас в организации принципиально не разрешают это сделать, в итоге я просто сократила рабочий день ,вместо 8 часов работаю 7, обед стался прежним
@alena1994lem, проще только уволить меня 😂 и найти другого человека
@m.miakotaa это не обязанность нанимателя, а на усмотрение, имеют полное право отказать
@m.miakotaa тогда можно написать заявление уменьшить рабочее время, тут вам не откажут, но в деньгах немного потеряете
@m.miakotaa как вариант, попросить, чтобы мужу написали, что не нормированный рабочий день.
Я писала заявление и просила изменить мне режим. Но тогда моё руководство пошло мне на встречу. Я позже утром приходила. Но мне разрешали, и я писала заявление до нового года и после нового года.